기업 소개 및 기본 정보
| 항목 | 세부 내용 |
| 기업명/설립 | 종근당(주) (Chong Kun Dang Pharmaceutical Corp.) / 1941년 5월 7일 설립 (2013년 11월 5일 지주사에서 분리) |
| 본사/홈페이지 | 서울특별시 서대문구 충정로 8 / |
| 주요 제품군 | 처방용 의약품 (항고혈압제, 항고지혈증제, 당뇨병 치료제), OTC 의약품 (펜잘, 프리페민, 속청) |
| 역사적 성과 | 국내 최초 화학합성 공장 및 발효 플랜트 건설 -> 의약품 원료 자체 생산 (국산화 선도), 국내 제약사 최초 미국 FDA 승인 및 완제의약품 미국 시장 수출 |
| 현재 사업 분야 | 처방약, 개량신약, 바이오의약품, 글로벌 시장 확대 (베트남, 인도네시아 등 해외 합작회사) |
기업의 핵심 가치 및 비전 (키워드)
| 항목 | 세부 내용 |
| 미션 | Better Life through Better Medicine (“더 나은 의약품으로 더 나은 세상을 만든다”) – 국민 건강 및 삶의 질 개선 목표 |
| 핵심 가치 1 | Open Management: 사회 공헌, 책임 경영, 안정적 재무 구조, 효율적 자원 관리 등 투명한 경영 |
| 핵심 가치 2 | Development of New Drugs: 합성신약·개량신약·유전자 치료제 등 혁신 신약 개발 집중 및 바이오기술 활용 신약 연구 확장 |
| 핵심 가치 3 | Global Network: 정보 인프라/라이선스 파이프라인 구축, 인재 육성, 완제의약품 수출을 통한 글로벌 시장 공략 |
| 경영 전략 | 지식경영 문화, 사업 재조직, 글로벌 네트워크 구축, 바이오기술 기반 신약 개발, 브랜드 파워 강화 -> 세계적 제약기업 도약 |
연봉 및 주요 복지
| 항목 | 세부 내용 |
| 평균 연봉 | 약 8,100만 원 (2025년 3월 보도 기준, 국내 제약·바이오 상장사 중 상위권) |
| 평균 근속 | 9년 6개월 (2024년 말 기준) |
| 근무 제도/휴가 | PC-Off 제도, 스마트오피스, 유연근무제, 재택근무, 리프레시 휴가, 하계휴가, 회사 휴양소 제공 |
| 교육/자기개발 | 자녀 학자금 전액 지원, 석·박사 학위과정 연수 비용 지원, 사내외 교육, 도서비, e-learning 지원 |
| 포상 | 장기근속자 포상, 우수사원 해외여행비 지원 제도 |
| 건강 관리 | 일반·정밀 건강검진 지원, 건강기능식품 임직원몰 운영 |
| 생활 지원 | 경조금 및 경조 휴가 (회사/사우회), 복지포인트 지급, 복지몰 운영, 제휴사 할인, 동호회 활동 지원 |
| 기타 시설 | 연구소·공장 통근버스, 사내 어린이집 운영 |
기업의 차별점 및 최근 주요 관심사
| 항목 | 세부 내용 |
| 국내 선도 역할 | 국내 최초 제약 원료 국산화, 국내 제약사 최초 미국 FDA 승인 및 제품 수출 |
| R&D 차별화 | 합성/바이오신약을 포함한 다양한 파이프라인 보유, HDAC6 억제제 CKD-510 노바티스 기술수출 (13억 달러 규모) |
| 글로벌 확장 | 베트남, 인도네시아 합작 법인 설립, 동남아시아, MENA, 아프리카 시장 수출 확대 |
| 안정적 기반 | 펜잘, 프리페민 등 OTC 일반의약품의 강력한 브랜드 파워 보유 |
| 주요 관심사 | 1. 바이오의약품 R&D 단지 착공: 경기도 시흥 배곧지구 약 2조 2000억 원 규모 복합단지 조성 추진 (후보물질 발굴~생산 일원화), 바이오의약품/유전자 치료제 개발 역량 강화 목표 |
| 2. ADC/바이오신약 개발 확대: CKD-703 (c-MET ADC), CKD-702 (이중항체) 등 항암 바이오신약 주력, 차세대 ADC 기술 확보 | |
| 3. 글로벌 오픈 이노베이션 강화: 해외 바이오기업/벤처와의 공동 연구 및 파트너십 확대 (노바티스 기술수출 사례 등) | |
| 4. 대사질환 및 희귀질환 신약 연구: CKD-508 (CETP 억제제), CKD-951 (MASH 치료제), 당뇨병 개량신약 등 개발 강화 |
진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 (파이프라인)
| 구분 | 프로젝트/적응증 | 표적/특징 | 제휴사 | 개발단계 |
| 합성신약 | CKD-510 (희귀질환) | HDAC6 억제제 | 노바티스 (기술수출) | 개발 진행 |
| CKD-943 (요독성 소양증) | 오피오이드 k 수용체 작용제 | – | 임상 진행 | |
| CKD-950 (간세포암) | A3 아데노신 수용체 작용제 | Can-Fite Biopharma | 임상 단계 | |
| CKD-951 (MASH) | A3AR 작용제 | Can-Fite Biopharma | 임상 단계 | |
| CKD-508 (이상지질혈증) | CETP 억제제 | – | 임상 단계 | |
| 바이오의약품 | CKD-702 (이중항체) | 암 치료용 이중항체 신약 | – | 임상 단계 (연구•전임상 단계로 분류됨) |
| CKD-703 (c-MET ADC) | 암 표적 항체약물접합체 | – | 미국 임상 1/2a상 진행 중 | |
| CKD-971 (루푸스) | IFN‑α (면역요법) | Neovacs | 임상 단계 | |
| Tedopi (비소세포폐암) | T-세포 에피토프 백신 | OSE Immunotherapeutics | 임상 단계 | |
| Pembrolizumab biosimilar | PD-1 억제제 바이오시밀러 | – | 임상 단계 | |
| 개량신약 | CKD-398, CKD-383 (당뇨병) | 기존 당뇨병 치료제 개선 개량신약 | – | 임상 단계 |
R&D 키워드 및 필요 연구 역량
| 항목 | 세부 내용 |
| R&D 키워드 | 합성신약 개발 (오피오이드 k 수용체, A3AR, CETP, HDAC6 등), 항암 바이오신약 (이중항체, ADC, T-세포 에피토프 백신, 면역항암), 바이오시밀러, 오픈 이노베이션/라이선스 협력, 글로벌 R&D 인프라 확대 |
| 화합물/약리 | 화합물 설계/합성, 유기합성, 구조활성 관계 분석, 세포/동물 모델 효능/독성 평가, PK/PD 분석 |
| 항체/ADC 기술 | 항체 발굴, 단백질 공학, 약물-링커 화학, 세포내 전달 메커니즘 연구 |
| 면역학/백신 | T-세포 에피토프 설계, 면역반응 분석, 동물 백신 모델 |
| 바이오시밀러 | 세포주 개발, 배양/정제, 생물학적 동등성 평가 |
| 임상/규제과학 | IND/IMPD 문서 작성, 임상시험 설계, 규제 기관과의 협업 |
| 분석/데이터 | LC-MS/MS, HPLC, ELISA 등 분석기술, AI 기반 약물 디자인, 데이터 통계 분석 |
채용 공고 특징 및 절차
| 항목 | 세부 내용 |
| 채용 방식/시기 | 상시·수시 채용 중심 (필요 직무 발생 시), 필요에 따라 상/하반기 대졸 신입 공개채용 진행 가능. (2025년 R&D 공고는 8월 말 ~ 10월 중순 집중 사례) |
| 모집 직군 예시 | 연구소 (바이오분석, 기계설비 관리, 연구보조), 마케팅, 제품개발, 학술 PV 등 다양 |
| 핵심 전형 특징 | 지원서 제출 후 AI 역량검사 (인성·직무적합성 평가) 필수 활용. |
| 채용 절차 | 1. 지원서 작성/제출 -> 2. AI 역량검사 -> 3. 서류전형 -> 4. 1/2차 면접 (실무진/임원) -> 5. 채용 검진 -> 6. 최종 합격 |
| 강조 사항 | 채용 사이트에서 일과 삶의 균형과 다양한 복리후생을 강조하며 장기 근무 유도. |