SK바이오사이언스 R&D 기업 분석
기업 개요 및 차별점
기업 개요
핵심 성과 및 차별점
| 구분 |
상세 내용 |
| 핵심 성과 |
- 국내 최초 세포배양 3가 독감 백신(2015년) 출시
- 4가 독감 백신, 대상포진 백신, 수두 백신 등 연이은 출시
- 코로나-19 백신 ‘스카이코비원(GBP510)’ **자체 개발** (WHO EUL 등재)
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| 차별점 |
- 국내 유일 **백신 전용 플랫폼 보유** (기획-R&D-생산-품질관리 자체 수행)
- 글로벌 **CDMO/CMO 역량** (해외 선도 기업 백신 생산 수주/운영)
- R&D 중심 투자 (안동 L하우스, 인천 송도 글로벌 R&PD 센터 확충)
- **M&A 전략**을 통한 사업 확장 (mRNA, 세포·유전자 치료제 플랫폼 확보 추진)
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미션, 비전 및 인재상
핵심 가치 및 비전
| 구분 |
내용 |
의미 |
| 미션 |
“우리는 인류의 건강을 증진시킨다. 예방부터 치료까지” |
백신을 넘어 바이오 치료제로 영역을 확대하여 **전 생애 주기의 건강에 기여** |
| 비전 |
“Global Innovative Partner of Vaccine and Biotech” |
글로벌 백신·바이오 분야에서 **혁신적인 파트너**로 성장하는 것 |
인재상: 따뜻한 프로페셔널 (7가지 행동지표)
| 구분 |
세부 행동 지표 |
| 일의 의미 |
내 일을 사랑한다: 일의 의미와 가치를 이해하고 긍정적으로 표현 |
| 목표 설정 |
할 일을 파악한다: 고객/기술/시장에 대해 공부하고 목표와 연계된 업무 설정 |
| 도전 정신 |
큰 목표를 설정한다: **탁월한 성과**를 위해 도전적인 목표 설정 |
| 실행력 |
즐겁게 실행한다: **주인의식**을 갖고 즐거움을 잃지 않으며 철저하게 일함 |
| 협력 |
동료를 돕는다: 정서적 유대감을 바탕으로 구성원 성장 지원 |
| 존중 |
다른 의견을 존중한다: 상호 배려와 신뢰 기반으로 다양한 의견 경청 |
| 공유 |
노하우를 공유한다: 경험과 지식을 공유하며 역량 개발 |
SK바이오사이언스 연봉 및 주요 복지
연봉 정보 (구인·구직 사이트 기준)
| 구분 |
2024년 평균 연봉 |
비고 |
| 전체 평균 |
약 8,013만 원 |
2020년(4,434만 원) 이후 꾸준히 상승하다 2024년 소폭 하락 |
| 남직원 평균 |
8,589만 원 |
– |
| 여직원 평균 |
7,164만 원 |
– |
| 신입 초봉 |
약 2,640만 원 (대졸 기준) |
R&D 직무는 석·박사 채용이 많아 평균보다 높은 수준 예상 |
| 근속 및 구성 |
평균 근속연수 약 3.5년, 남녀 비율 약 60:40 |
– |
주요 복지 제도 (ESG 사이트 공개)
| 복지 분야 |
세부 내용 |
| 재정/생활 지원 |
복지포인트 (연 170만 원, 벤에피아 복지몰), SK 패밀리 카드 지원, 통신비, 출퇴근 교통비, 주택자금 대출, 자녀 학자금 지원, 유·무기농 농산물 구매 혜택, 리조트 이용 및 상사원 숙소 제공 |
| 식사 및 휴가 |
사업장 **무료 조/중/석식** 제공 (안동 L하우스 등), LePha 제도 (여름휴가와 별도 **6일 추가 휴가** 부여) |
| 경조사 및 건강 |
결혼, 출산, 자녀 입학 등 각종 경조사비 및 장기 근속 포상, 의료비 지원, 종합건강검진, 예방접종, 단체 상해보험, 사내 체육시설, 전문 심리상담 |
| 자기 개발 및 육아 |
외국어/전문교육비, MBA/석사과정 지원, 사내 어린이집, 임신/출산/육아기 단축근무 및 유연근무제 |
| 유연근무 |
재택근무, 선택적 근로시간제, 시차 출퇴근제 등을 운영하여 **워라밸 지원** |
SK바이오사이언스 R&D 현황 및 필요 역량
최근 기업의 주요 관심사 및 R&D 프로젝트
| 분류 |
주요 내용 |
| 백신 포트폴리오 확대 |
- Inorganic Growth(M&A/투자)를 통한 **mRNA, 세포·유전자 치료제 플랫폼** 확보
- COVID-19 백신 GBP510의 부스터샷/소아용 적응증 임상시험 및 후속 개발
- 혼합 백신 (인플루엔자+코로나), 사르베코바이러스 범용 백신, 점비형 백신 등 **차세대 제품 연구**
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| 기존 제품 개선 |
- 세포배양 독감 백신 ‘스카이셀플루’ 개선형 (면역증강제 결합)
- 재조합 방식 대상포진 백신, 2회 접종 방식 수두 백신 등 **면역 강화 연구**
- 고역가 차세대 폐렴구균, 로타바이러스, 장티푸스 백신 개발
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| 핵심 R&D 프로젝트 |
- COVID-19 백신 ‘스카이코비원(GBP510)’: WHO/MHRA 허가, 부스터샷/청소년용 임상 진행
- 차세대 폐렴구균 백신: **사노피 파스퇴르와 공동 개발** (2세대 목표)
- CDMO/CMO 프로젝트: 해외 제약사와 코로나-19, RSV, A형간염 등 백신 생산 협력 및 세포·유전자 치료제 생산으로 영역 확대
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| 글로벌 전략 |
글로컬라이제이션: 생산기술·품질관리 노하우를 개도국에 이전해 공동 백신 허브 구축 |
| R&D 키워드 |
프리미엄 백신, 세포배양 플랫폼, 재조합 단백질, mRNA, CDMO/CMO, 팬데믹 대응, 글로컬라이제이션, 차세대 플랫폼 |
필요한 연구 분야 및 실험 스킬
R&D 직무는 공정 개발, 분석 방법 개발, 기술 이전(MSAT), 연구 기획으로 나눌 수 있습니다.
| R&D 분야 |
요구되는 핵심 역량/스킬 |
| 공정 개발 |
- 세포배양 및 정제 공정 개발 (동물세포/미생물 배양, 크로마토그래피/필터레이션)
- 공정 분석 및 **Scale-up** (연구용 공정의 Pilot/상업용 확대 기술, **GMP 요건**, 데이터 분석)
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| 분석 방법 개발 |
- 다양한 분석법 설계/밸리데이션 (**HPLC, ELISA, SDS-PAGE, 동적광산란(DLS)** 등)
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| 기초 과학 |
- 분자생물학 및 면역학 (**PCR, 유전자 클로닝, 단백질 발현, 항체·항원 상호작용 연구, 동물실험**)
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| 기술 이전 (MSAT) |
- 연구 공정의 생산 현장 이전, 문제 해결 및 공정 최적화 능력
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| 기획 및 협업 |
- 연구 기획/트렌드 분석 (글로벌 시장 동향 파악, 정부/국제기구 프로젝트 대응)
- **영어 능력** 및 협업 (글로벌 파트너와의 기술 협력 및 문서 작성)
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R&D 채용 정보
R&D 채용 공고의 특징
| 구분 |
주요 내용 |
| 주요 대상 |
석사 이상 학위자 또는 경력 1~3년 (직무에 따라 신입·경력 통합 채용) |
| 업무 내용 |
백신/바이오의약품 공정 개발(세포배양/정제), 분석 방법 개발/검증, 분자생물학 연구, 제조·기술 이전 등 |
| 자격요건 |
생명과학/약학/화학/바이오공학 등 관련 전공, 백신/단백질 생산 또는 분석 경험, **영어 의사소통 능력** |
| 우대사항 |
GMP 경험, 품질 규정 이해, 해외연구 또는 CDMO 경험, 특허/논문 실적 |
SK바이오사이언스 주요 채용 시기 및 절차
| 단계 |
설명 |
| 상반기 공개채용 |
일반적으로 **3~4월경** (신입·경력 연구원 모집) |
| 수시·경력 채용 |
프로젝트 진행 상황에 따라 **연중 수시**로 모집 (공식 홈페이지 및 SK커리어스 수시 확인) |
| 서류 전형 |
온라인 지원서 평가 (학력, 전공, 경력) |
| SKCT (인·적성 검사) |
SK그룹 공통 역량검사 |
| 실무 면접 |
직무 전문성, 경험, 협업 능력 평가 (영어 논문 발표/발표 면접 포함 가능) |
| 임원 면접 |
조직 적합성, 비전 공유, 인성 평가 |
| 최종 입사 |
신체검사 및 처우 협상 후 최종 합격 |
