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에스티팜 R&D 채용 분석: 올리고뉴클레오타이드_mRNA CDMO 리더의 글로벌 확장 전략

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에스티팜-기업분석

 

 

에스티팜(ST PHARM) 기업 분석 – R&D 지원자를 위한 최신 정보

에스티팜(ST PHARM) 기업 분석 – R&D 지원자를 위한 최신 정보

에스티팜 – 동아쏘시오홀딩스 소속의 RNA 기반 의약품 전문 CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) 기업입니다.

1. 에스티팜 개요 및 비전/핵심 가치

 기업 소개

항목 내용
소속 동아쏘시오홀딩스
설립 1983년 (활성제약성분(API) 및 중간체 위탁 생산으로 시작)
주력 분야 현재 올리고뉴클레오타이드, mRNA 등 차세대 RNA 기반 치료제와 소분자 항바이러스제 개발에 주력
공식 홈페이지 https://www.stpharm.co.kr/

 비전 및 핵심 가치

구분 내용 설명
비전 생명을 살리는 혁신 기업 인간의 생명을 구하는 혁신 신약 개발을 통해 사회적 가치 창출
핵심 가치: 혁신 (Innovation) 작은 혁신을 지속적으로 축적하여 새로운 관점에서 제품과 서비스 개발 –
핵심 가치: 전환 (Transition) 업계 트렌드를 읽고 능동적으로 변화를 주도 –
핵심 가치: 신뢰 (Trust) 고객과의 신뢰를 통해 장기적인 파트너십 형성 –
핵심 가치: 함께 성장 (Thrive together) 임직원, 고객, 사회와 함께 성장하는 것을 강조 –
핵심 가치: 친환경 경영 (Green management) 환경 친화적 제조를 통해 지속 가능한 발전 추구 –

2. 에스티팜 급여 수준 및 주요 복리후생

 급여 수준

구분 내용 비고
평균 연봉 약 5,566만 원 (2025년 기준, 취업 분석 서비스 ‘자소설’) –
신입 초봉 약 3,932만 원 (취업 정보 포털 ‘캐치’) CDMO 업계 평균과 유사, 연구직은 더 높을 수 있음

 복리후생

구분 내용
선택적 복지/근속 포인트 사내복지기금을 통한 분기별 선택적 복지 포인트(25만 P) 및 근속 포인트 지급
자녀 학자금 지원 대학생 자녀 전액, 유치원/고교/장애아동 분기별 지원
건강검진 지원 40세 이상 직원 및 배우자 건강검진 비용 지원 (최대 60만 원)
사내 대출 주택·생활안정자금 사내대출 (최대 3,000만 원, 5년 고정금리)
우리사주조합 직원들의 회사 주식 장기보유 지원

3. 에스티팜 주요 차별점 및 기술력

구분 내용 설명
RNA 기반 CDMO 선도기업 수직통합 생산 능력 보유 올리고뉴클레오타이드·mRNA 생산부터 핵심 모노머 제조까지 수행 가능
글로벌 파트너 네트워크 주요 연구기관과 긴밀히 협력 Emory/Colorado State Univ. (STP0404 HIV 억제제), 아산병원 (STP1002 항암제) 등
핵심 기술 (SmartCap®) mRNA 캡핑 효율 개선 자체 개발 BCDP 시약을 통해 mRNA 캡핑 효율과 올리고뉴클레오타이드 생산성 개선
생산 시설 경쟁력 톤급 생산 시설 확보 2025년 제2 올리고뉴클레오타이드 생산동 완전 가동으로 글로벌 고객 요구에 유연하게 대응

4. 최근 에스티팜 주요 관심사 및 확장 전략

 확장 전략

  • 글로벌 CDMO 확장: 2025년 CPHI Worldwide에서 올리고뉴클레오타이드 CDMO 역량 과시 (50여 건 미팅 진행). 신축된 제2 올리고뉴클레오타이드 공장의 완전 가동으로 고객 요구에 맞춘 유연한 생산량 조절 가능.
  • mRNA·gRNA 플랫폼 강화: TIDES USA 2025에서 mRNA, 올리고뉴클레오타이드, 가이드 RNA(gRNA), 모노머 등 RNA 기반 치료제 플랫폼 소개. SmartCap®, sgRNA 정밀 분석 기술, 효소-화학 혼합 합성법 등 혁신 기술 공개.
  • CRISPR CDMO 시장 진출: 2025년 6월 BIO USA 전시에서 고순도 가이드 RNA 생산 기술을 기반으로 CRISPR CDMO 시장 진입 선언.

5. 진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 (파이프라인)

파이프라인 적응증/특징 연구 단계 및 파트너
STP0404 소분자 HIV 통합효소 억제제 (First-in-class 후보) 전임상 단계. Emory University, Colorado State University와 공동 개발 중
STP1002 Tankyrase 억제제 이용 대장암 치료제 전임상 단계. 아산병원과 공동 연구 중
STP2104/2130 COVID-19 mRNA 백신 자체 개발 mRNA 백신 후보
NASH 후보 비알코올성 지방간염(NASH) 치료 소분자 한국화학연구원과 협업
경구형 헤파린 정맥혈전증·암 관련 혈전증 치료 경구 제형 전임상 단계. 서울대 B&L 델리파마와 협력
Influenza/Antiviral 신종 인플루엔자 및 기타 바이러스 대응 소분자 한국화학연구원, Oncocross 등과 공동 연구

 핵심 연구 분야

에스티팜의 R&D는 CNS, 항암 표적치료, RPT, TPD, 디지털 치료제, AI 기반 신약개발 등 광범위합니다.

  • RNA 치료제: mRNA 백신, 올리고뉴클레오타이드 치료제, 고순도 gRNA
  • 소분자 항바이러스제: HIV integrase 억제제, 인플루엔자·NASH·콜레스테롤 등 질환 표적 소분자
  • CRISPR: 고순도 gRNA 제조 플랫폼을 개발하여 유전자 편집 치료제 CDMO 시장 진입
  • Virtual R&D: A&D (Acquisition & Development), C&D (Connection & Development) 전략으로 외부 연구 아이디어를 활용해 비용 효율적 신약 개발 추구

6. 에스티팜 R&D 직무에 필요한 핵심 연구 분야 및 스킬

연구 분야 핵심 스킬
유기합성 – 약물화학 소분자 신약 개발을 위한 화합물 설계/합성 (HIV integrase, Tankyrase 억제제 등)
핵산 화학 – 올리고뉴클레오타이드 합성 mRNA, gRNA, ASO 합성/정제 (Solid-phase 합성, 효소-화학 혼합 합성법, IPRP-LC/LC-MS 분석)
분자생물학 – mRNA 생산 mRNA 백신 플랫폼 개발 (전사/캡핑/정제, LNP 제형화, 중화능 평가)
CRISPR 유전자 편집 gRNA 설계 및 생산, 고순도 핵산 분석, 세포/동물 모델에서 편집 효율 평가
공정 개발 및 스케일업 합성 공정 최적화, 공정 분석기술(PAT), GMP 규정 준수 능력
바이오의약품 분석 HPLC, LC-MS/MS, NMR, Bioassay 등 분석 경험

7. 에스티팜 채용 정보 및 절차

 R&D 채용 공고의 특징

구분 내용
모집 직무 합성 연구원, 올리고/제네릭 연구원, 바이오텍 연구소 연구원, 공정개발 연구원, QC/QA 담당자, 생산/공정 관리자 등 다양.
학위 요건
  • 올리고/mRNA 연구직: 생화학, 분자생물학, 화학, 생명공학 등 석사 이상 요구 多.
  • 합성/제네릭 연구직: 화학/약학 전공 학사/석사 지원 가능.
경력 신입과 함께 경력 3년 이상 포지션도 많으며, CDMO 및 프로젝트 관리 경험 우대.
필요 역량 영어 기술 문서 작성, GMP 이해도, 팀 협업 및 커뮤니케이션 능력.

 채용 절차와 시기

구분 설명
온라인 지원서 접수 이력서 및 자기소개서 제출 (동아쏘시오홀딩스 채용 포털 이용)
서류전형 전공, 학위, 연구 경험 등 평가
AI 역량검사/인적성 검사 인성, 논리적 사고, 직무 적합도 평가
1차 면접 (실무 면접) 기술적 질문, 과제 발표, 연구 경험/문제 해결/협업 능력 검증
2차 면접 (임원 면접) 회사 비전/문화 적합성 평가 및 처우 협의
최종합격 신체검사 후 최종 합격 통보
주요 채용 시기 (공채) 주로 5~6월과 10~11월 (R&D 신입/경력자 모집 포함)
주요 채용 시기 (수시) 프로젝트 및 생산 확대에 따라 연중 상시 진행

에스티팜은 RNA 치료제 및 소분자 항바이러스제 분야에서 글로벌 역량을 확장하고 있는 선도적인 CDMO 기업입니다. 지원자는 핵산 합성, 유기합성, 분자생물학 등 전문 연구 역량과 GMP 기반의 품질/안전 의식을 갖추는 것이 중요합니다.

 

삼진제약 R&D 채용 완벽 분석: 평균 연봉 8,100만 원, AI_ADC 플랫폼 기술 전문가 우대

작성자:
삼진제약 기업분석

 

 

삼진제약 R&D 채용 대비 기업 분석

삼진제약 R&D 채용 대비 기업 분석

1. 삼진제약 개요 및 비전

구분 내용
설립연도 및 본사 1968년 설립, 서울 마포구 본사
주요 제품 전통적인 해열진통제 게보린, 항혈전제 플래리스 등
현황 2020년대 들어 연구개발 중심의 글로벌 신약 기업으로 도약 중
핵심 가치 인간 생명의 존엄성 및 건강한 삶 존중
R&D 투자 매출의 10% 이상을 연구개발에 투자
임직원 수 약 811명 (2025년 1월 기준)
공식 홈페이지 samjinpharm.co.kr

2. 핵심 가치와 경영 비전

삼진제약은 인간의 생명과 존엄을 우선하는 철학을 바탕으로 혁신적인 치료제를 개발해 인류 건강 향상에 기여하는 것을 목표로 합니다.
비전 요소 내용
인류 건강 향상 우수한 의약품과 혁신 치료제 개발.
도전 정신 새로운 가치 창출, 신기술 개척, 글로벌 경쟁력 확보를 위한 창조·개척·발전.
2025년 경영 목표 건강한 혁신과 지속 가능한 성장 추진. (부서 간 협업 강화, 순환기·심혈관 치료제 시장 점유율 확대)
신규 시장 개척 기존 순환기 치료제 중심에서 백신, 면역질환 치료제, 항체약물접합체(ADC) 등 신규 영역으로 사업 확장.

3. 삼진제약 연봉 수준 및 복지 제도

삼진제약은 국내 제약사 중 높은 수준의 보상과 복지를 제공하는 것으로 평가받습니다.

💸 연봉 수준 (온라인 취업 정보 및 공시 자료 기준)

구분 금액 비고
신입 초봉 (영업 기준) 약 4,200만 ~ 5,000만 원 공시 자료: 약 4,700만 원
2025년 평균 연봉 8,105만 ~ 8,211만 원 성별 차이 존재 (남성 평균 약 8,900만 원, 여성 평균 약 5,800만 원, 2022년 기준)

✅ 복지 및 문화적 특징

항목 주요 내용
장점 (임직원 평가) 높은 급여 수준 및 다양한 복지, 안정적인 조직 문화 및 워라밸
단점 (임직원 평가) 보수적인 조직 문화, 학위 없는 직원 승진 제한, R&D 분야 커리어 발전 기회 제한적 지적
주요 복지 제도 건강검진, 동호회/사내동아리 지원, 고성능 PC 지급, 사내식당(조식 포함), 통신비/주유비 지원, 성과급 지급, 장기근속 포상, 독서/해외연수 지원 등.

4. 삼진제약의 차별화 포인트

포인트 내용
지속적인 R&D 투자 매출의 10% 이상 투자로 신약 파이프라인 강화.
마곡 R&D센터 구축 약 400억 원 투자. 후보물질 발굴부터 임상, 허가까지 통합 인프라 구축 (합성, 약리독성, 분석, 제제 연구실 통합).
백신 시장 진출 독감 백신 (플루아드쿼드, 플루셀박스쿼드) 등 차별화된 제품군으로 확장.
강력한 영업 역량 오랜 기간 구축한 병·의원 대상 영업/마케팅 경험을 바탕으로 국내 시장 안정적인 매출 확보.

5. 진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 및 관심사

삼진제약은 혁신 의약품 개발과 미래 성장 동력 확보를 위해 첨단 기술과 신규 영역(AI, ADC)에 집중하고 있습니다.

5.1. 삼진제약 주요 관심사

구분 핵심 내용
2025년 경영 목표 건강한 혁신과 지속 가능한 성장을 최우선 과제로 부서 간 협업 강조.
핵심 역량 강화 순환기/심혈관 시장 점유율 유지 및 신규 시장(백신, 면역질환, 항암제) 개척 집중.
R&D 투자 확대 업계 상위 수준의 R&D 투자 비중 유지.

5.2. 핵심 R&D 파이프라인

프로젝트명 내용 및 특징
GPCR 면역질환 치료제 SJN314 과활성화된 GPCR 선택적 억제. 만성 두드러기/알레르기 질환 타깃. best-in-class 가능성.
핵수용체 면역항암제 SJN309 종양 미세환경 T세포 활성 억제. ‘cold tumor’에도 효과 기대되는 차세대 면역항암제. 국가 신약개발사업 선정. 전임상 단계.
ADC 플랫폼 Oncostarve (SJA71) 암 특이적 대사기전 타깃 차세대 ADC. 동물 모델에서 낮은 용량으로도 완전한 종양관해 입증.
ADC 플랫폼 Oncoflame (SJA21) 선천면역 활성화 메커니즘 ADC. 낮은 용량에서 강력한 항종양 효과 및 기존 STING 기반 ADC 대비 안전성 개선.

5.3. 첨단 플랫폼 및 전략

전략 내용
ARPA-H ‘Q-DrugX’ 플랫폼 복지부 주관 사업 선정. 양자컴퓨팅과 생성형 AI를 결합해 ‘공략하기 어려운 표적’ 신약 후보를 디자인·선별 (총 4년 6개월, 약 1,275억 원 규모).
AI 신약 개발 및 ADC Task Force (TF) 마곡 연구센터 산하에 신설. 5명의 마스터급 연구진이 ADC 플랫폼(생물접합/합성/약효평가)을 전담.
오픈 이노베이션 뉴로핏, 노벨티노빌리티 등 외부 스타트업/바이오벤처와 협력하여 AI 플랫폼 구축 및 ADC 파이프라인 확장 (예: DAC 기술 등 신규 모달리티 탐색).

5.4. 삼진제약 R&D 핵심 키워드

키워드 설명
AI 및 양자 기반 신약 개발 Q-DrugX 플랫폼으로 양자 시뮬레이션과 생성형 AI 활용 연구 집중.
면역질환·면역항암제 GPCR 저해제(SJN314), 핵수용체 저해제(SJN309) 등으로 면역환경 타깃.
항체약물접합체(ADC) Oncostarve, Oncoflame 등 차세대 플랫폼으로 종양 선택성 및 안전성 확보.
오픈 이노베이션 AI 스타트업, 바이오벤처와의 협업을 통한 플랫폼 기술 확보.
백신 프리미엄 독감백신 공급으로 백신 시장 진출.

6. 삼진제약 R&D 직무에 요구되는 역량 및 특징

6.1. 필요한 연구 분야 및 실험 스킬 (제제연구 직무 예시)

분야 핵심 요구 역량
전임상 연구 후보 물질의 물리화학적 평가 및 pre-formulation 연구.
제형 설계 경구 고형제(정제/캡슐) 구성 성분 및 가공 공정 설계 (장용성 코팅, 지속방출, 이층정 등).
공정 개발 시험 생산, 공정 최적화, Scale-up 및 기술 이전 담당.
규제 문서 작성 신약 허가를 위한 CMC(화학·제조·품질) 자료 및 의약품 규격/시험법 작성.
신규 플랫폼 구축 나노입자, 고분자 기술 등 신제제 플랫폼 개발.
필수 자격 약학, 화학, 생명과학 등 관련 전공 석사 이상 학위, 영어 논문 작성 능력, 해외 근무 가능성. (약사 면허, 신제제 플랫폼 연구 경험 우대)

6.2. R&D 채용 공고의 특징

구분 내용
높은 학력 요구 연구직은 석사 이상 학위가 기본.
다양한 연구 영역 제제, 분석, 합성, 약리독성, 동물실험, AI 약물 발굴 등 폭넓은 팀 운영.
플랫폼 중심 선호 AI/ADC 플랫폼 또는 새로운 제형 플랫폼 구축 경험 인재 우대.
글로벌 지향 영어 논문 작성, 해외 파트너 협업, 해외 근무 의향 요구.
인공지능 활용 AI 알고리즘 활용 신약 후보 도출 및 데이터 분석 능력 우대.

7. 삼진제약 채용 절차와 주요 시기

단계 내용
1. 서류 전형 이력서 및 자기소개서를 통한 연구 경험 및 전문성 평가
2. 역량검사 전형 직무 적합성을 평가하는 역량검사 (인적성 검사) 실시
3. 면접 전형 실무 면접 (전공 지식, 연구 경험) 및 임원 면접 (팀 적합성)
4. 채용 검진 건강검진을 통한 근무 적합성 확인
5. 최종 합격 (신입의 경우) 입사 후 교육을 거쳐 최종 발령
주요 채용 시기 상반기 (2월~3월)와 하반기 (9월~10월) 정기 공채가 주로 발표되며, 연구직은 수시 채용도 활발합니다.
준비 전략: 삼진제약 핵심 가치, R&D 키워드(AI, ADC), 그리고 요구되는 연구 경험과 영어 능력을 중심으로 준비하세요.

 

종근당 R&D 채용 마스터 가이드: 8,100만 원 평균 연봉, 혁신 신약 및 ADC 바이오 전략

작성자:
종근당 대표사진

종근당 R&D 채용 마스터 가이드: 8,100만 원 평균 연봉, 혁신 신약 및 ADC 바이오 전략

기업 소개 및 기본 정보

항목 세부 내용
기업명/설립 종근당(주) (Chong Kun Dang Pharmaceutical Corp.) / 1941년 5월 7일 설립 (2013년 11월 5일 지주사에서 분리)
본사/홈페이지 서울특별시 서대문구 충정로 8 /

https://www.ckdpharm.com
주요 제품군 처방용 의약품 (항고혈압제, 항고지혈증제, 당뇨병 치료제), OTC 의약품 (펜잘, 프리페민, 속청)
역사적 성과 국내 최초 화학합성 공장 및 발효 플랜트 건설 -> 의약품 원료 자체 생산 (국산화 선도), 국내 제약사 최초 미국 FDA 승인 및 완제의약품 미국 시장 수출
현재 사업 분야 처방약, 개량신약, 바이오의약품, 글로벌 시장 확대 (베트남, 인도네시아 등 해외 합작회사)

 

기업의 핵심 가치 및 비전 (키워드)

항목 세부 내용
미션 Better Life through Better Medicine (“더 나은 의약품으로 더 나은 세상을 만든다”) – 국민 건강 및 삶의 질 개선 목표
핵심 가치 1 Open Management: 사회 공헌, 책임 경영, 안정적 재무 구조, 효율적 자원 관리 등 투명한 경영
핵심 가치 2 Development of New Drugs: 합성신약·개량신약·유전자 치료제 등 혁신 신약 개발 집중 및 바이오기술 활용 신약 연구 확장
핵심 가치 3 Global Network: 정보 인프라/라이선스 파이프라인 구축, 인재 육성, 완제의약품 수출을 통한 글로벌 시장 공략
경영 전략 지식경영 문화, 사업 재조직, 글로벌 네트워크 구축, 바이오기술 기반 신약 개발, 브랜드 파워 강화 -> 세계적 제약기업 도약

 

연봉 및 주요 복지

항목 세부 내용
평균 연봉 약 8,100만 원 (2025년 3월 보도 기준, 국내 제약·바이오 상장사 중 상위권)
평균 근속 9년 6개월 (2024년 말 기준)
근무 제도/휴가 PC-Off 제도, 스마트오피스, 유연근무제, 재택근무, 리프레시 휴가, 하계휴가, 회사 휴양소 제공
교육/자기개발 자녀 학자금 전액 지원, 석·박사 학위과정 연수 비용 지원, 사내외 교육, 도서비, e-learning 지원
포상 장기근속자 포상, 우수사원 해외여행비 지원 제도
건강 관리 일반·정밀 건강검진 지원, 건강기능식품 임직원몰 운영
생활 지원 경조금 및 경조 휴가 (회사/사우회), 복지포인트 지급, 복지몰 운영, 제휴사 할인, 동호회 활동 지원
기타 시설 연구소·공장 통근버스, 사내 어린이집 운영

 

기업의 차별점 및 최근 주요 관심사

항목 세부 내용
국내 선도 역할 국내 최초 제약 원료 국산화, 국내 제약사 최초 미국 FDA 승인 및 제품 수출
R&D 차별화 합성/바이오신약을 포함한 다양한 파이프라인 보유, HDAC6 억제제 CKD-510 노바티스 기술수출 (13억 달러 규모)
글로벌 확장 베트남, 인도네시아 합작 법인 설립, 동남아시아, MENA, 아프리카 시장 수출 확대
안정적 기반 펜잘, 프리페민 등 OTC 일반의약품의 강력한 브랜드 파워 보유
주요 관심사 1. 바이오의약품 R&D 단지 착공: 경기도 시흥 배곧지구 약 2조 2000억 원 규모 복합단지 조성 추진 (후보물질 발굴~생산 일원화), 바이오의약품/유전자 치료제 개발 역량 강화 목표
2. ADC/바이오신약 개발 확대: CKD-703 (c-MET ADC), CKD-702 (이중항체) 등 항암 바이오신약 주력, 차세대 ADC 기술 확보
3. 글로벌 오픈 이노베이션 강화: 해외 바이오기업/벤처와의 공동 연구 및 파트너십 확대 (노바티스 기술수출 사례 등)
4. 대사질환 및 희귀질환 신약 연구: CKD-508 (CETP 억제제), CKD-951 (MASH 치료제), 당뇨병 개량신약 등 개발 강화

진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 (파이프라인)

구분 프로젝트/적응증 표적/특징 제휴사 개발단계
합성신약 CKD-510 (희귀질환) HDAC6 억제제 노바티스 (기술수출) 개발 진행
CKD-943 (요독성 소양증) 오피오이드 k 수용체 작용제 – 임상 진행
CKD-950 (간세포암) A3 아데노신 수용체 작용제 Can-Fite Biopharma 임상 단계
CKD-951 (MASH) A3AR 작용제 Can-Fite Biopharma 임상 단계
CKD-508 (이상지질혈증) CETP 억제제 – 임상 단계
바이오의약품 CKD-702 (이중항체) 암 치료용 이중항체 신약 – 임상 단계 (연구•전임상 단계로 분류됨)
CKD-703 (c-MET ADC) 암 표적 항체약물접합체 – 미국 임상 1/2a상 진행 중
CKD-971 (루푸스) IFN‑α  (면역요법) Neovacs 임상 단계
Tedopi (비소세포폐암) T-세포 에피토프 백신 OSE Immunotherapeutics 임상 단계
Pembrolizumab biosimilar PD-1 억제제 바이오시밀러 – 임상 단계
개량신약 CKD-398, CKD-383 (당뇨병) 기존 당뇨병 치료제 개선 개량신약 – 임상 단계

 

R&D 키워드 및 필요 연구 역량

항목 세부 내용
R&D 키워드 합성신약 개발 (오피오이드 k 수용체, A3AR, CETP, HDAC6 등), 항암 바이오신약 (이중항체, ADC, T-세포 에피토프 백신, 면역항암), 바이오시밀러, 오픈 이노베이션/라이선스 협력, 글로벌 R&D 인프라 확대
화합물/약리 화합물 설계/합성, 유기합성, 구조활성 관계 분석, 세포/동물 모델 효능/독성 평가, PK/PD 분석
항체/ADC 기술 항체 발굴, 단백질 공학, 약물-링커 화학, 세포내 전달 메커니즘 연구
면역학/백신 T-세포 에피토프 설계, 면역반응 분석, 동물 백신 모델
바이오시밀러 세포주 개발, 배양/정제, 생물학적 동등성 평가
임상/규제과학 IND/IMPD 문서 작성, 임상시험 설계, 규제 기관과의 협업
분석/데이터 LC-MS/MS, HPLC, ELISA 등 분석기술, AI 기반 약물 디자인, 데이터 통계 분석

 

채용 공고 특징 및 절차

항목 세부 내용
채용 방식/시기 상시·수시 채용 중심 (필요 직무 발생 시), 필요에 따라 상/하반기 대졸 신입 공개채용 진행 가능. (2025년 R&D 공고는 8월 말 ~ 10월 중순 집중 사례)
모집 직군 예시 연구소 (바이오분석, 기계설비 관리, 연구보조), 마케팅, 제품개발, 학술 PV 등 다양
핵심 전형 특징 지원서 제출 후 AI 역량검사 (인성·직무적합성 평가) 필수 활용.
채용 절차 1. 지원서 작성/제출 -> 2. AI 역량검사 -> 3. 서류전형 -> 4. 1/2차 면접 (실무진/임원) -> 5. 채용 검진 -> 6. 최종 합격
강조 사항 채용 사이트에서 일과 삶의 균형과 다양한 복리후생을 강조하며 장기 근무 유도.

테고사이언스 R&D 채용 분석: 재생의료 선도 기업의 세포치료제 기술력

작성자:
테고사이언스 기업분석

 

 

테고사이언스 R&D 기업 분석: 재생의료 분야의 선도 기업

테고사이언스 R&D 채용 완벽 분석! 독보적인 세포배양 기술력, 국내 최다 세포치료제 (홀로덤/칼로덤) 파이프라인, 그리고 미국 임상 및 박사급 인재 요구 사항을 확인하세요.

테고사이언스 R&D 기업 분석: 재생의료 분야의 선도 기업

테고사이언스㈜는 2001년에 설립된 국내 바이오 제약회사로, 세계 수준의 세포배양 기술을 기반으로 화상·상처치유용 세포치료제와 배양피부 등 재생의료 제품을 연구·개발 및 생산합니다.

🌟 기업 개요 및 핵심 경쟁력

구분 내용
설립 연도 2001년
분야 바이오 제약 (재생의료, 세포치료제)
위치 서울 강서구 마곡지구 (본사 및 GMP 시설)
핵심 기술 ①세포배양기술: 한 명의 기증자로부터 대량의 치료제 일관 생산
②동결 보존기술: 배양 피부를 장기간 안정적으로 보관
③배양피부 방출기술: 조직 재생 물질 방출
인프라 글로벌 기준의 GMP(우수 의약품 제조관리) 시설 및 세포은행 자체 보유
공식 홈페이지 www.tegoscience.com
브랜드 슬로건 “One for All, All for One”, “I COVER YOU” (PROTEGO 브랜드)

📋 테고사이언스 주요 상용화 제품 (국내 최다 세포치료제 품목 보유)

테고사이언스는 한국 식약처(KFDA)에 허가된 국내 세포치료제 15개 중 3개 품목을 보유하고 있습니다.

제품명 유형 주요 적응증 및 특징
홀로덤® (Holoderm) 자기유래 세포치료제 중증/광범위 3도 화상 환자용. 한국 최초, 세계 두 번째 상업화. 우수한 생착력 및 조직복원력.
칼로덤® (Kaloderm) 동종유래 세포치료제 심부 2도 화상, 당뇨병성 족부궤양 등. 대량생산 및 장기간 냉동 보관 가능하여 해외 수출에 유리 (일본 진출 준비 중).
로스미르® (Rosmir) 자기유래 세포치료제 주름 개선용 섬유아세포 치료제. 피부 미용 분야 적용.
네오덤® (Neoderm) 3차원 배양피부 모델 동물실험 대체용 인체 피부 모델. 화장품·의약품 테스트에 활용.

🚀 테고사이언스의 핵심 가치 및 R&D 중점 분야

💡 키워드 및 비전

  • 인간 존중과 사회 공헌: 피부 손상 환자에게 최첨단 의약품 제공을 통한 국민 건강 증진.
  • 재생의료 선도 및 글로벌 진출: 세계 최고 수준의 기술력으로 국내외 시장 확장 (일본, 미국 등).

🧬 진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 및 키워드

프로젝트/제품 유형 및 내용 특징 및 목표
TPX-115 동종유래 세포치료제 어깨 회전근개 파열 치료제. 미국 FDA 임상시험계획(IND) 승인 후 임상 진행 중. 글로벌 상업화 목표.
TPX-124 유전자 재조합 단백질 치료제 전임상 단계의 국내 최초 발모 촉진 치료제.
TPX-125/126 유전자 변형 세포치료제 전임상 단계의 희귀질환 치료제 (유전성 피부질환 등 난치성 질환).

R&D 키워드: 세포치료제 (keratinocyte·fibroblast 배양), 재생의학 (파이프라인 확장), 3차원 배양피부 및 조직공학, 동종유래 세포은행/동결보존 기술, 유전자 편집·단백질 치료제.

💰 재무 안정성 및 최근 투자

  • 재무 안정성: 2022년 말 기준 부채비율 6%로 낮고, 순현금 약 211억 원 보유.
  • 최근 투자 (2025년 5월): 270억 원 규모 전환사채(CB) 발행. 0% 이자율 및 리픽싱 없는 조건으로, 시장의 높은 평가 입증.
  • 자금 사용 계획: TPX-115 미국 임상 및 TPX-124/125/126 등 신규 R&D 프로젝트 투자, 마곡지구 R&D센터 신축 투자.

🧑‍🔬 테고사이언스 R&D 인력 채용 정보

💵 초봉 및 평균 연봉

구분 금액 비고
평균 예상 연봉 약 5,010만 원 국민연금 납부액 기반 산출 평균값 (Opensalary 참고)
올해 입사자 평균 월급 약 438만 원
초임 연봉 비공개

🎁 주요 복리후생

  • 선택적 복리후생 포인트 지급, 단체 상해보험, 종합건강검진.
  • 경조사비 및 경조휴가, 사내 대출제도, 직원 학자금 지원.
  • 사내 동호회 운영, 장기근속자 포상, 신입사원 교육(OJT) 및 직무능력 향상교육.
  • 연차수당, 퇴직금 지급.

🔎 필요한 연구 분야 및 역량 (박사급 연구원 공고 기준)

구분 내용
전공 및 학위 박사 학위 (분자생물학, 세포생물학, 생명공학, 생화학 등 생명과학 관련)
주요 업무 세포치료제/단백질치료제 연구·개발, 프로젝트 기획·관리, 특허 및 논문 작성.
기술 역량 세포배양, 분자생물학 실험, 단백질 정제 및 분석, 동물 모델 평가 등 재생의료 연구 기법. 프로젝트 주도적 수행 능력, 영어 논문 및 특허 작성 경험.
근무 조건 정규직 (수습 3개월), 주 5일 (월~금) 9시~18시, 서울 마곡동 본사 근무 (발산역 도보 거리).

✨ 요약 및 전망

테고사이언스는 독보적인 세포배양 기술력과 국내 최다 세포치료제 상업화 경험을 바탕으로 재생의료 분야의 확고한 리더십을 보유하고 있습니다. 견고한 재무구조를 기반으로 TPX-115의 미국 임상, 발모 촉진·희귀질환 치료제 개발 등 첨단 R&D 파이프라인에 적극적으로 투자하며 글로벌 시장 진출을 가속화하고 있습니다. 연구원 채용 시 박사 학위와 세포/분자생물학 전문성 및 프로젝트 리더십을 중요하게 평가하며, 이는 기업이 지향하는 혁신적인 연구 중심 문화를 반영합니다.

GMP 환경의 세포 배양/공정 기술과 분자생물학적 이해를 바탕으로 **홀로덤®**과 같은 세포치료제의 품질 관리 및 TPX-115 글로벌 임상 프로젝트에 기여할 수 있는 박사급 연구 리더십을 강조하세요.

 

한국유나이티드제약 R&D 채용 대비: 개량신약/QbD 기반 연구 역량 분석(2025-2026)

작성자:
한국유나이티드제약 기업분석

 

 

 한국유나이티드제약 R&D 채용 대비 기업 분석 (연구원용)

 한국유나이티드제약 R&D 채용 대비 기업 분석 (연구원용)

1. 기업 개요 및 비전

구분 주요 내용
회사명 한국유나이티드제약 (이하 유나이티드제약)
설립 연도 1987년
기업 슬로건 “한국인이 주인인 다국적 제약기업”
주요 분야 전문의약품 및 개량신약 개발 (핵심 강점)
주요 제품 실로스탄CR정, 가스티인CR정, 클란자CR정 등 개량신약
매출 현황 2024년 기준 2,887억 원
글로벌 역량 1999년 베트남 수출 시작, 현재 약 40여 개국에 의약품 수출
공식 홈페이지 https://www.kup.co.kr

2. 한국유나이티드제약의 기업의 핵심 가치 및 R&D 비전

경영 철학과 가치

가치 핵심 내용
불굴의 개척정신 “Because of”가 아닌 “In spite of” 정신으로 어려움 속에서도 도전하는 자세
세계적 기업 육성 세계적 품질과 기술을 기반으로 초일류 제약기업을 목표
거목과 같은 회사 구성원과 함께 성장하며 혜택을 나누는 큰 나무 같은 회사를 지향 (윤리/사회공헌 경영과 연결)

R&D 미션 및 키워드

유나이티드제약 연구소는 “R&D 중심의 개량신약 전문회사”를 표방하며, QbD 시스템을 조기 도입하여 연구 초기부터 위험요인을 예측·관리합니다.
R&D 키워드 세부 내용
R&D 핵심 개량신약 개발을 핵심 성장 동력으로 삼음 (서방성제제, 복합제, 염변경 등)
품질 시스템 QbD (Quality by Design) 조기 도입, 연구 초기부터 완벽한 제품 지식 구축
연구 범위 제제 및 전달 장치 연구 (제형 개발, 제조 장비 개발, 약물 전달 장치 개발 등)
환자 중심 환자 편의성 개선 (서방성 제제, 복합제, size reduction 등을 통한 복약 편의성 향상)
미래 전략 중장기적으로 미국·유럽 시장 진출을 위한 혁신신약 개발 및 특수제형 연구 (흡입제, 서방성 주사제, Seamless capsule 등) 추진

3. 연봉 및 복리후생

구분 내용 참고 사항
평균 연봉 약 6,205만 원 (추산) 오픈샐러리 자료 기반
신입 월급 약 493만 원 (추산) 공식 초임연봉은 미공개

주요 복리후생 (사원 건강 및 삶의 질 향상)

구분 지원 내용
생활 지원 기숙사, 통근버스, 구내식당 운영, 직원복지카드, 자기계발비 지원
재정/여가 지원 자녀 학자금 (중·고·대학교) 지원, 주택구입·전세자금 대부, 경조사 지원, 장기근속자 포상, 우수사원 해외여행, 직원 가족 여행비 및 휴양시설 이용 지원
기본 지원 4대 보험, 정기 건강검진, 연차, 출산·육아휴직, 퇴직연금 제도

4. 한국유나이티드제약의 차별점 및 최근 주요 관심사

차별화 포인트

구분 내용
개량신약 특화 실로스탄CR정, 가스티인CR정 등 매출 100억 원 이상 제품 포함, 14종의 개량신약 보유. 개량신약 비중 70%까지 확대 추진 중.
독자적 R&D 시스템 QbD 조기 도입, 제제/제형/제조 설비 개발 포함한 융복합 연구, 환자 편의성 향상 연구 집중.
글로벌 네트워크 세계 40여 개국 수출, 해외 지사 및 베트남 현지 공장 운영.
윤리/사회공헌 “거목과 같은 회사” 경영이념 아래 사회적 책임 수행.

최근 기업의 주요 관심사

구분 핵심 내용
사업 목표 개량신약 매출 비중을 기존 50%에서 80%까지 확대 목표.
생산/인프라 성장 모멘텀 확보를 위한 세종 공장 증설 및 신규 공장 설립 추진.
경영 기업가치 제고 및 주주 환원 정책 강화 (배당 확대 등).
R&D 성과 라베듀오 등 블록버스터 개량신약 지속 개발.
디지털 혁신 임상시험 및 의료데이터 관리를 위한 통합 플랫폼 구축 투자.

5. 한국유나이티드제약 핵심 R&D 프로젝트

프로젝트명 내용 목표 시점
차세대 복합 이상지질혈증 치료제 피타릭 (Pitaric) 캡슐 (피타바스타틴 + 페노피브릭산 복합제). EH (Enhanced Bioavailability) 기술 적용으로 생체이용률 개선, 식사와 무관하게 복용 가능. 2025년 출시 예정
R&D 파이프라인 Formulation 단계 14건, 임상 1상 5건, NDA 단계 2건 등 다양한 파이프라인 보유. (UI093, UI106, UI070/071(당뇨), UI105(항암제) 등) 2025년 ~ 2030년 출시 목표
특수제형 개발 서방성 주사제, 흡입제, 3층정, Seamless 캡슐 등 연구 활발. –

6. 한국유나이티드제약 R&D 채용 및 요구 역량

요구되는 연구 분야 및 실험 스킬

구분 핵심 요구 역량 및 스킬
학위/전공 석사 이상 학위 요구 (전문연구요원), 화학·약학·제약학 전공자 및 약사 면허 소지자 우대. (전동연구소 신입은 화학계열 학사 이상 지원 가능 사례 있음)
제제 연구 및 공정 개발 Pilot test, Scale-up test를 통한 제제 개선 및 공정 최적화 (분체조제, 코팅, 과립 등).
분석 기술 HPLC/UPLC, GC, LC-MS/MS 등 분석 장비 활용 능력, 안정성·용출 시험 수행.
QbD 및 통계 실험계획법(DoE), 공정능력 분석 등 QbD 기반 개발 경험.
규제 지식 GMP, KGMP, CTD 작성, 임상/비임상 규제 지식 이해.
특수제형 흡입제, 서방성 주사제 등 특수제형 설계 및 제조 장비 이해.
협업 역량 글로벌 협업 및 문서 작성 능력, 영어 논문/특허 이해 능력.

한국유나이티드제약 채용 절차 및 시기

단계 내용
1단계. 서류전형 지원서, 자기소개서 바탕 직무 적합성, 경험, 열정 평가.
2단계. 1차 실무진 면접 多對多 방식. 업무 수행 능력, 전략적 사고, 실무 역량 평가.
3단계. 필기시험 및 2차 면접 필기시험 (영어, 적성, 논술) 실시. 임원진 면접을 통한 성과/가치 역량 종합 평가.
4단계. 최종합격 및 신체검사 정규직 채용 및 신입 교육.
주요 채용 시기 특징 상반기 (1~2월): 전문연구요원, 연구직 신입 채용 및 인턴 채용 집중. / 여름 (8월): 전동연구소 신입 채용 사례. / 수시채용: R&D 외 사업개발(BD), 해외영업 등 다양한 분야에서 상시 진행.

7. 마무리 및 지원 전략

유나이티드제약은 개량신약 개발을 선도하며 QbD 기반 연구 및 특수제형 개발에 강점을 가진 기업입니다.

  • 핵심 강조 사항: 제제 및 공정 개발/분석 경험, GMP/규제 지식, 영어 능력.
  • 필수 자세: 기업의 경영 철학인 도전정신과 글로벌 마인드를 자기소개서에 명확히 표현하는 것이 유리합니다.

 

SK바이오팜 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
SK바이오팜 R&D 기업 분석

 

 

SK바이오팜 R&D 채용 대비 기업 분석 (2025년)

SK바이오팜 R&D 채용 대비 기업 분석

회사 개요 및 소개

회사 정보

항목 내용
회사명 SK바이오팜
설립일 2011년 4월 1일 (SK그룹 신약 연구개발부서 분사)
본사 위치 경기도 성남시 분당구 판교역로 221 (판교)
업종 의학·약학 연구개발업
핵심 분야 중추신경계(CNS) 질환, 항암 분야 혁신 신약 개발 및 글로벌 상업화
주요 성과 뇌전증 치료제 세노바메이트 (XCOPRI): 한국 제약사 최초 독자 개발·상업화 신약 (2019년 미국 FDA 승인)
글로벌 전략 미국 법인 **SK라이프사이언스**를 통한 직접 영업/마케팅 및 유럽, 일본 등 파트너십 구축
최근 R&D 확장 중추신경계 신약에서 **항암제 및 신 모달리티** (방사성의약품, 표적 단백질 분해, 세포·유전자 치료제)로 확대
공식 홈페이지 https://www.skbp.com

핵심 가치 및 비전

비전 및 주요 키워드

  • 비전: “Navigating the way to a healthier future” (환자, 파트너, 임직원에게 더 건강한 미래를 제공하는 것을 목표)
  • 혁신과 안전: 윤리적인 연구개발과 안전한 의약품 공급을 강조하며, 인류 삶 개선을 위한 **혁신 치료제 개발** 지속.

지속가능경영 (ESG)

  • 환경: 2030년 탄소중립 및 환경 영향 최소화 선언.
  • 사회/지배구조: 공급망 ESG 평가, 반부패, 인권 존중 등 **투명한 경영** 실천.
  • 행복한 구성원: 융합형 인재 육성을 위한 역량 개발 및 **워라밸 중시**. 다양성과 포용(DE&I) 교육 진행.

SK바이오팜 R&D 기업 분석

SK바이오팜 연봉 수준 및 주요 복지

초봉 및 평균 연봉 (2025년 기준)

  • 평균 연봉: 재직자 평균 약 **8,000만~9,000만 원** 수준 (동종 업종 평균 대비 **60% 이상 높은 수준**).
  • 신입 초임: SK그룹 신입 공통 수준 (약 4,000만~4,300만 원)과 유사하나, R&D 직무는 **석·박사 학위 및 경력에 따라 보상이 상향 조정**됨.

복지 및 근무 환경

구분 복지 내용
근무/휴가 혁신 연구환경, **유연근무제** (시차 출퇴근, 재택근무 지원), 장기근속 포상, **해피프라이데이** (월 1회 주 4일제) 실시, 여름휴가.
보상/지원 통근버스, 교통비/차량유지비 지급, **맞춤형 복지포인트**, 동호회 활동비 지원.
식사 사내 식당 운영, **무료 중식·석식 및 간식 지원**.
건강/생활 직원 및 가족 건강검진, 의료비 지원, 독감 예방접종, **주택자금 대출 지원**.
육아/교육 **자녀 학자금** (유치원부터 대학까지), 임산부 검진 휴가, 난임치료 휴가, 출산휴가 (90일), 배우자 출산휴가, **남녀 모두 최대 1년 육아휴직 보장**.
성장 사내·외 교육, 어학연수 등 구성원 **역량 개발 지원**.

SK바이오팜의 차별점

차별점 상세 내용
글로벌 신약 개발·상업화 경험 뇌전증 치료제 세노바메이트를 기획부터 FDA 승인, 미국/유럽 출시까지 독자적으로 수행한 국내 최초 사례. 이를 기반으로 글로벌 역량 및 허가 전략 확보.
다각화된 R&D 플랫폼 기존 CNS 치료제 외에 항암제, 방사성의약품(RPT), 표적 단백질 분해(TPD), 디지털 치료제, 세포·유전자 치료제 등 미래 모달리티로 영역 확장.
글로벌 네트워크 및 직접 판매 미국 법인(SK Life Science)을 통한 직접 판매 체계를 갖춰 신약 출시 초기부터 매출 창출 가능. 유럽, 일본, 아시아 파트너십을 통한 수익 다각화.
AI/디지털 혁신 AI/Digital Transformation 센터 설립. 의료·헬스케어 분야 AI 특화 파운데이션 모델 프로젝트 참여 및 디지털 트윈 (가상 환자 기반 임상 시뮬레이션) 모델 개발.
ESG 중시 문화 2030년까지 지속가능성 전략을 실행하는 ‘빅 바이오텍’ 도약 목표. 혁신관리, 공급망, 제품품질, 환자안전, 지배구조 5대 핵심 영역에 대한 ESG 목표 설정.

진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 및 전략 방향

최근 관심사 및 전략 방향

  • 세노바메이트 가치 극대화: 추가 적응증 (소아·청소년·전신성 발작) 및 지역 확대 (아시아·남미)를 통한 매출 증대. 두 번째 CNS 혁신 치료제 발굴 및 판매망 활용 계획.
  • 신규 모달리티 육성: 표적 단백질 분해 (p300 degrader) 프로젝트 추진 및 방사성의약품 후보 SKL35501 (NTSR1 표적)의 2025년 임상시험계획(IND) 제출 준비.
  • AI 신약개발 및 디지털 트윈: 대규모 의료 데이터 기반 AI 모델 및 CNS 질환 디지털 트윈 임상모델 개발.
  • ESG 내재화: 2030 중장기 목표 제시 및 환경·사회·지배구조 전반의 개선 전략 추진.

핵심 R&D 파이프라인

영역 프로젝트/약물 개발 단계 및 특징
CNS (중추신경계) 세노바메이트 (XCOPRI®) 부분발작 치료제 (미국/유럽/일본 판매), 전신성 강직간대발작 적응증 확장 임상 중.
솔리암페톨 (SUNOSI®) 기면증·수면무호흡증 치료제 (미국 출시, 기술이전 후 로열티 수령).
카리스바메이트 난치성 소아간질 (LGS) 치료제, 임상 3상 진행.
SKL24741, SKL13865, SKL20540 뇌전증, ADHD, 정신분열증 치료 후보, 임상 1상 진행.
파킨슨병 프로젝트 파킨슨병 신약 후보, 비임상 단계.
항암 KRAS G12D 저해제 돌연변이 KRAS G12D 표적 혁신 항암제 (**초기 연구**).
방사성의약품 (RPT) SKL35501 (NTSR1) 뇌종양 등 고형암 표적, 전임상 단계 (2025년 IND 신청 목표).
표적 단백질 분해 (TPD) p300 degrader 기존 억제제 타깃을 분해하는 신개념 약물 (탐색 연구).

SK바이오팜 R&D 키워드 및 필요 연구 역량

SK바이오팜의 R&D는 CNS, 항암 표적치료, RPT, TPD, 디지털 치료제, AI 기반 신약개발 등 광범위합니다.

필요 연구 역량

분야 요구되는 핵심 역량/스킬
기초 연구 약학·화학·생명과학 기본 지식, 합성 및 제제화, 구조-활성 관계(SAR) 분석, in vitro/in vivo 효능 및 안전성/독성 시험 경험.
신경과학·약리학 CNS 질환 병태생리 이해 및 동물 모델 약효 검증 능력.
신 모달리티 – RPT 방사성동위원소 표지 기술, 전임상/임상용 방사성 물질 합성 및 안전관리.
신 모달리티 – TPD PROTAC 플랫폼 설계, 단백질 상호작용 분석 경험.
AI·데이터 사이언스 머신러닝/딥러닝 활용 약물 예측, 데이터 분석, 디지털 트윈 및 임상 시뮬레이션 모델 구축 역량.
품질 및 규제 QA/QC 및 규제 대응 경험, ICH·GMP 가이드라인 이해.
국제 협업 글로벌 프로젝트 수행을 위한 우수한 영어 소통 능력 및 파트너사 협업 경험.

SK바이오팜 R&D 채용공고의 특징 및 절차

최근 채용 공고 특징

직무 주요 내용
R&D 기획 (신입)
  • 업무: R&D 전략/로드맵 수립, 포트폴리오 관리, 글로벌 동향/사업성 분석, 내부/외부 협업.
  • 자격: 학사 이상 (약학·화학·생물학 등 신약개발 관련 전공). 신입 지원 가능.
  • 필수: 원활한 의사소통, 팀워크, 우수한 영어 능력.
R&D QA (경력) 요건: 제약 R&D QA/QC 경력 5년 이상, 화학·생명공학·약학 등 전공 우대.

채용 절차와 시기

구분 내용
신규 채용 주로 SK그룹 공채 형태로 진행 (일반적으로 1년에 1~2회, 4월과 9월경).
경력 채용 필요시 수시 채용.
전형 순서 서류평가 → SKCT (종합역량검사·인성검사) → 실무/임원 면접 → 건강검진 → 최종 합격
지원 방법 SK 그룹 통합 채용 사이트 (SK Talent Portal)에 이력서 등록.

연구원을 위한 조언

SK바이오팜은 국내 최초 글로벌 신약 상업화 경험을 보유했으며, 신규 모달리티 확장, AI 기반 R&D, ESG 경영문화 등 연구자로서 성장할 수 있는 매력적인 환경을 제공합니다. 또한, 업계 상위권 연봉과 유연근무, 가족 친화 복지제도가 잘 갖춰져 있습니다.

핵심 강조 사항: 지원자가 연구한 분야가 SK바이오팜의 핵심 R&D 키워드 (CNS, 항암, TPD, RPT, AI) 및 미래 성장 전략과 어떻게 연결되는지 명확히 제시해야 합니다.

필수 역량: 글로벌 프로젝트 수행을 위한 영어 등 국제 커뮤니케이션 능력과 팀워크를 강조하여 혁신적이고 지속가능한 신약 개발에 기여할 수 있는 인재임을 보여주는 것이 중요합니다.

 

파마리서치 R&D 채용 완벽 분석: 비전, 연봉, 핵심 기술까지

작성자:
파마리서치 기업분석

 

 

파마리서치 R&D 채용을 위한 기업 분석

파마리서치 R&D 채용을 위한 기업 분석

1. 기업 개요 및 현황

🏢 기업 소개

  • 회사명: 파마리서치
  • 설립: 1993년 (제약 컨설팅 기업으로 시작)
  • 성장 동력: 재생의학 기반의 바이오 제약사로 성장.
  • 주요 사업: 의료용품, 의약품, 화장품 개발 및 생산.
  • 주요 제품: 리쥬란® (피부 스킨부스터), 리쥬비넥스® (조직재생 주사제), 리쥬란 코스메틱 등.
  • 상장: 2015년 코스닥 상장.
  • 본사 및 시설: 연구소(판교), R&D센터(성남시 수정구)
  • 매출 현황 (2023년 기준): 매출 2,610억 원, 영업이익 923억 원 수준 (꾸준한 성장세 유지).
  • 공식 홈페이지: https://pharmaresearch.co.kr

2. 파마리서치 핵심 가치, 비전, 그리고 인재상

파마리서치 자소서 면접 판교

🌟 비전 및 미션

  • 비전: “열정적인 도전으로 삶의 질 개선에 앞장서는 재생 의학 분야의 글로벌 리더“
  • 미션: “혁신적인 연구 개발과 사회적 기업의 가치로 인류의 삶을 더욱 아름답고 건강하게 만들겠다.”

💡 핵심 가치 및 R&D 인재상

  • 핵심 가치: 성과 (Performance oriented), 소통 (Open communication), 협력 (Partnership).
  • R&D 인재상: 도전과 혁신을 추구하며 팀워크를 중시하는 연구원.

3. 연봉 및 주요 복지 혜택

💰 연봉 정보

구분 금액 범위 비고
전체 평균 연봉 약 6,807만 원 (잡코리아 기준) –
대졸 신입 초봉 약 3,785만 원 (잡코리아 기준) 종합 집계 시 연 4,000만 원대 중후반으로 알려져 있음.
평균 연봉 (종합) 5,030만~6,807만 원 수준 –

🌿 복지 및 보상 제도

  • 보상 및 인센티브: 성과에 따른 성과금 및 인센티브 지급.
  • R&D 및 자기계발: 연구지원비 및 자기계발비 지원.
  • 건강 및 휴식: 정기적인 건강검진, 법인 리조트 회원권, 장기근속 휴가, 복지포인트 등.
  • 가족 및 생활 지원: 자녀 학자금 및 교육비 지원, 출산 축하금 (자녀 1명당 1천만 원), 경조사 지원, 사내식당 운영.

4. 파마리서치의 차별점 및 성장 동력

🔬 재생의학 기술력 및 포트폴리오

  • 재생의학 기술력 (PDRN/PN & DOT®): 연어 DNA에서 추출한 PDRN/PN 성분을 이용한 치료제 개발. 독자적인 DOT® (DNA Optimizing Technology) 기술 보유.
  • 제품 확장: 스킨부스터, 안약, 관절강 주사제 등으로 확대.
  • 다각화된 사업 포트폴리오: 의료기기, 의약품, 화장품 사업을 동시에 추진하여 리스크 분산 및 시너지 창출.

🌎 글로벌 확장 및 혁신

  • 글로벌 확장: 2023년 미국 법인사무소 개소, 유럽 및 아시아 등 해외 시장 판권 확보 주력. (2023년 3천만 달러 수출의 탑 수상)
  • 융합 및 혁신: 지속적인 M&A 및 오픈 이노베이션 (예: 2024년 AI 헬스케어 기업 ‘튜링바이오‘ 인수)을 통한 성장 동력 확보.

📢 최근 기업의 주요 관심사

  • 글로벌 에스테틱 시장 진출: 스킨부스터 ‘리쥬란’의 해외 수출 확대.
  • AI 기반 디지털 헬스케어: 튜링바이오 인수를 통한 솔루션 개발 착수.
  • ESG 및 지속가능경영: 재생 가능한 해양자원 및 친환경 공정을 활용한 연구개발.

5. 파마리서치 핵심 R&D 프로젝트 및 인재 역량

🎯 진행 중인 핵심 R&D 프로젝트

프로젝트 목표 및 내용 핵심 연구 분야
DOT® PDRN/PN 기반 제품 확대 PDRN/PN을 안과, 정형외과, 피부 분야로 확장. 재생의학, PDRN/PN & DOT®, 바이오신소재
차세대 PN 무릎 관절강 주사제 PN 기반 관절강 주사제 ‘NPNP-001’ 확증임상 진행. 손상 연골 마찰 감소 및 통증 완화 목표. 정형외과, 재생치료
AI 헬스케어 및 디지털 치료제 빅데이터·AI를 활용한 디지털 헬스케어 솔루션 및 맞춤형 재생치료 개발 추진. AI 헬스케어, 디지털 치료제

💡 요구되는 연구 분야 및 실험 스킬 (MoA 연구 기준)

연구 분야/스킬 주요 내용 및 요구 역량
전공 분야 고분자 생체재료학, 분자생물학, 의학, 약학 등 석사 이상 및 관련 경력 선호.
생체고분자·생체재료학 인체 주입 의료기기의 작용 기전 연구 및 효능 평가 지식.
분자생물학/생명과학 세포 및 분자 수준에서 생체고분자의 작용 기전 분석 역량.
실험 스킬 세포배양, 독성·효능 평가 경험.
약효 시험 in vitro/in vivo 약효 시험 설계 및 수행 경력 (동물 모델 설계·평가, 부검 및 조직 염색 기술 포함).
우대 조건 GLP (우수실험실규정) 유관기관 경력 및 영문 의사소통 능력.

6. 파마리서치 채용 프로세스 및 시기

📋 R&D 채용 공고 특징

  • 경력 및 학력 우대: 석사 이상 및 1~3년 경력, 관련 전문 전공자 선호.
  • 실험 능력 강조: 세포배양, 독성·효능 평가, 동물실험 기술 등 실무 능력 중시.
  • 글로벌 역량: 영어 능력 필수, 해외 기관과의 협력 연구 경험 우대.
  • 오픈 이노베이션 참여: 외부 연구기관과의 협력 연구 수행 능력 요구.

📝 채용 절차

  1. 온라인 지원 및 서류 전형: 현업 부서에서 서류 검토.
  2. 온라인 역량검사: 서류 합격자 대상 직무 역량 평가.
  3. 1차 면접 (실무진 면접): 직무 경험, 역량 및 회사 가치 이해도 평가.
  4. 최종 면접 (임원 면접): 1차 합격자 대상 다대다 임원 면접.
  5. 결과 통보: 단계별 합격자에게 이메일 및 카카오 알림톡으로 안내.

🗓️ 주요 채용 시기

  • 공개 채용: 상반기 (3월~5월)와 하반기 (9월~11월)에 주로 진행.
  • 대규모 채용: 6월 중순~7월 초에 지원을 받는 경우가 많음.
  • R&D 분야: 프로젝트 진행 상황에 따라 수시 채용 및 인턴 모집도 진행.

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큐리언트 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
큐리언트 (Qurient) R&D 기업 분석

 

 

큐리언트 (Qurient) R&D 기업 분석: R&D 채용 지원자를 위한 최신 가이드

큐리언트 (Qurient) R&D 기업 분석

기업 개요 및 비전

항목 내용
기업명 큐리언트(Qurient Co., Ltd.)
설립일/창립자 2008년 7월 2일 / 남기연 대표 (한국파스퇴르연구소 분사)
상장 정보 코스닥 상장사 (2016년 2월 29일 상장)
비전 “Innovation for unmet medical needs” (미충족 의료 수요를 위한 혁신)
주요 목표 고형암, 자가면역질환, 약물내성 결핵 등 치료법이 부족한 질환을 타깃으로 혁신신약 개발.
핵심 키워드 hard‑to‑treat cancers, drug‑resistant mycobacteria, and immune‑driven diseases

큐리언트 재무 현황 및 지분 구조 (2023년 연결 기준)

구분 내용 특징
매출액 90억 3,180만 원 R&D 중심 바이오벤처 특성상 매출 규모가 크지 않음
영업이익 -232억 1,320만 원 R&D 투자 집중으로 적자 유지
최대주주 한국파스퇴르연구소 (약 7.86%) –
주요 주주 남기연 대표 (약 1.74%), 동구바이오제약 (2025년 유상증자 참여) 2025년 동구바이오제약이 100억 원 규모 유상증자에 참여해 자금 확충

핵심 전략: 네트워크 R&D 플랫폼

큐리언트의 가장 큰 특징이자 차별점은 ‘네트워크 R&D’ 전략입니다.
전략 요소 내용 특징 및 장점
연구 개발 집중 단계 기초연구 ~ 임상 1상의 초기 개발 단계 상대적으로 적은 자본으로 파이프라인 확보
임상/상업화 전략 임상 후속 개발 및 상업화는 파트너와의 협력 또는 기술수출(L/O) 형태로 진행 글로벌 제약사/연구기관과 협업하여 가치 창출 극대화
가상 연구 조직 (Virtual R&D) 소규모 인력으로 외부 CRO 및 대학과 협력 연구비를 효율적으로 사용하여 자본 효율성 증대
주요 협력 기관 한국파스퇴르연구소, MSD(Merck), 미국 국립암연구소(NCI), TB Alliance, Synaffix 등 글로벌 파트너십을 통해 신약 후보의 상업화 가능성 제고

진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 및 키워드

큐리언트 는 항암제, 면역조절제, 항생제 등 다학제적 분야에서 저분자 신약을 개발하며 위험 분산을 추구합니다.
프로그램 (코드명) 표적/질환 개발 단계 및 특징 R&D 키워드
Q901 (모카시클립) CDK7 억제제 (항암제) 미국/한국 임상 1/2상 초기. Synaffix와 듀얼 ADC 페이로드 개발 추가. CDK7 억제제, 이중 페이로드 ADC
Q702 (아드릭세티닙) Axl/Mer/CSF1R 삼중 타이로신키나아제 억제제 (면역항암제) 미국 임상 1/2상. NCI/MSD와 면역관문억제제 병용투여 연구 진행. Axl/Mer/CSF1R 삼중저해제, 면역항암제 병용 전략
Q203 (텔라세벡) cytochrome bc1 억제제 (결핵 및 NTM 치료제) TB Alliance에 글로벌 라이선스 아웃. 임상 2a에서 강력한 살균 효과 보고. 부룰리 궤양 임상 100% 완치 보도. cytochrome bc1 억제제, 결핵/NTM 치료, 미충족 의료수요
Q301 Leukotriene B4 수용체 억제제 (아토피성 피부염) Phase 2b 연구 완료. –
QP101 Q901 기반 이중 페이로드 ADC 최근 Synaffix와의 협력을 통해 차세대 ADC 개발 집중. 이중 페이로드 ADC

연봉 및 복지 제도

구분 내용
전체 평균 연봉 약 7,545만 원 (2023년 기준, 계약직 포함, 임원 제외)
평균 근속 연수 약 4년 6개월
주요 복지 주식매수선택권(스톡옵션) 부여 (핵심 연구인력), 성과급/인센티브 제도, 유연근무, 해외 학회 참가 및 교육 비용 지원, 건강검진 및 직원 가족 의료비 지원 등.

큐리언트 R&D 채용 가이드 및 요구 역량

요구되는 연구 분야 및 실험 스킬

네트워크 R&D 특성상 프로젝트 리더십과 협업 능력, 그리고 다학제적 연구 경험이 중요합니다.
연구 분야 요구되는 핵심 스킬
기초/전임상 분자·세포생물학(표적 단백질 기능 분석), 약리학·독성학(In vitro/In vivo 모델 및 약물동태 분석), 면역학(면역관문 억제제 병용 전략), 미생물학(결핵/NTM 약효 평가).
화학 저분자 약물의 합성, 구조확인, SAR(구조-활성 관계) 연구.
기타 데이터분석 및 통계, 글로벌 파트너와의 협업을 위한 영어 커뮤니케이션 능력.

채용 특징 및 절차

특징/절차 내용
채용 형태 소규모 핵심 인력 중심의 경력직 채용 (Senior Scientist급 이상).
인재 모집 성남 연구소 기반이지만, 해외 학회 및 파트너십이 많아 국내외 인재를 모두 고려함. (지원 시 영어 이메일 사용)
채용 시기 특정한 공채 시즌보다는 프로젝트 진행 상황에 맞춰 수시 채용.
주요 절차 (일반적) 서류전형 -> 1차 인터뷰 (실무진, 기술 역량/영어 면접 가능) -> 2차 인터뷰 (임원/대표, 조직 적합성/리더십) -> 조건 협상 및 최종합격.

큐리언트 최근 주요 관심사

관심사 핵심 내용
차세대 ADC 개발 2025년 9월 Synaffix와의 협력을 통한 이중 페이로드 ADC (QP101) 공동 개발 (Q901 기반).
기술이전 파이프라인 추적 TB Alliance에 이전된 Q203 (텔라세벡)의 임상 진척 상황과 부룰리 궤양 100% 완치 결과 등 후속 개발 추적.
임상 진척 Q901 (CDK7 억제제)의 미국 임상 1상에서의 부분 관해(PR) 확인 및 Q702의 면역관문억제제 병용 투여 연구.
자금 확보 2025년 동구바이오제약의 100억 원 유상증자 참여를 통한 운영자금 확보.

결론

큐리언트는 ‘네트워크 R&D’ 전략을 바탕으로 미충족 의료 수요 분야에서 혁신적인 저분자 신약을 개발하는 바이오 기업입니다.

  • 핵심 강점: 소규모 조직으로 글로벌 연구기관 및 제약사와 협력하여 자본 효율성을 극대화하며, CDK7 억제제 Q901, 삼중 저해제 Q702 등 유망한 항암 파이프라인과 결핵 치료제 Q203을 보유하고 있습니다.
  • R&D 지원자는 다학제적 전문성(화학, 면역학, 약물동태학 등)과 글로벌 협업을 위한 영어 커뮤니케이션 능력이 필수적으로 요구됩니다.
  • 보상: 평균 연봉이 높고 스톡옵션 제도가 있어, 신약 개발 초기의 도전적인 환경에서 성과에 따른 높은 보상을 기대할 수 있습니다.

 

대상 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
대상 기업분석

 

 

대상 R&D 직무 분석

대상 R&D 직무 분석

식품 R&D 채용을 준비하는 연구원들을 위한 실전 가이드

국내 대표 식품 기업인 대상은 미원 브랜드로 알려진 조미료·발효 기술을 바탕으로
종합 식품·소재 사업을 전개하는 글로벌 기업입니다. 마곡 대상 이노파크를 중심으로
식품 연구소, BIO·전분당 연구, 건강기능식품, 패키지 연구 등 다양한 R&D 조직을 운영하며
발효·단백질·대체육·ESG 패키징·첨단 분석 시스템 등 미래 먹거리 연구에 투자하고 있습니다.

아래 내용은 R&D 직무를 준비하는 연구원들이 실제 지원 전략을 세울 때 참고할 수 있도록
대상의 기업 정보와 최신 R&D 방향, 요구 역량, 채용 프로세스를 정리한 것입니다.

1. 기업 소개

항목 내용
회사명 대상주식회사 (Daesang Corporation)
설립연도 1956년 – 국내 최초 국산 발효 조미료 미원 출시를 기점으로 성장
주요 사업
  • 식품 사업: 장류·소스·조미료·HMR·냉동식품 등 (청정원, 종가집 등)
  • 소재 사업: 아미노산·핵산·전분당·효소 등 발효·BIO 원료
  • 건강·웰니스: 건강기능식품, 단백질·기능성 원료
  • 글로벌 사업: 해외 법인을 통한 수출 및 현지 생산
R&D 거점
  • 서울 마곡 대상 이노파크 (식품연구소·BIO 연구 등 통합 R&D 센터)
  • 전분당/BIO 공장 인근 공정·소재 연구 조직
  • 패키지 연구 조직 및 품질·안전 관련 중앙 연구 조직
R&D 역할 전통 발효기술과 첨단 분석·생명공학을 결합해 맛·식감·영양·안전성을 동시에 충족하는
제품과 원료를 개발하고, ESG 환경 목표에 부합하는 패키지와 공정을 설계하는 것에 중점을 둡니다.

2. 공식 홈페이지 주소

구분 주소 활용 포인트
공식 홈페이지 https://www.daesang.com 기업 소개, 히스토리, 브랜드·제품 정보, ESG·지속가능경영 자료 확인
채용 사이트 https://daesang.recruiter.co.kr R&D 직무 소개, 공고, 전형 안내, 복리후생 등 인사 정보 확인

3. 기업의 키워드 (핵심 가치 및 비전)

면접·자소서에서 “왜 대상인가?”를 설명할 때 바로 활용할 수 있는 키워드들입니다.

키워드 의미 R&D 관점에서의 포인트
존중 (Respect) 사람·다양성·고객·미래를 존중하는 기업 정체성
  • 소비자 라이프스타일과 건강을 존중하는 제품 설계
  • 연구 현장에서의 협업 문화, 타 부문과의 파트너십 강조
건강한 식문화 맛과 건강, 지속가능성을 모두 고려한 식문화 제안
  • 나트륨·당·지방 저감, 장 건강, 면역·피로 개선 등 기능성 연구
  • 전통 발효 식품의 과학적 재해석 및 글로벌화
발효·BIO 리더십 글루탐산, 아미노산, 효소, 핵산 등 발효 기반 소재 개발 능력
  • 발효공학·미생물공학·대사공학 역량이 핵심 경쟁력
  • BIO 소재와 식품 응용 연구를 잇는 크로스오버 인재 선호
ESG & 지속가능성 환경·사회·지배구조 전반의 책임 있는 경영
  • 온실가스·폐기물 저감, 친환경 패키징, 순환경제 지향
  • 연구 단계에서부터 수명주기(LCA)를 고려한 설계 요구
글로벌 식품 기업 해외 생산·판매 거점 확대, K-Food 글로벌화
  • 해외 규격·규제(식품법, 라벨링 등)에 대한 이해 필요
  • 현지 입맛과 문화에 맞춘 포뮬레이션 및 관능 연구

4. 연구 직무의 초봉, 평균 연봉·주요 복지

구체적인 금액은 해마다 공시·경영 성과에 따라 변동되며, 아래 내용은 공개 정보와
대기업 식품업계 전반 수준을 바탕으로 한 방향성 설명입니다.

항목 내용
초봉 수준
  • 학사 기준 국내 식품 대기업 R&D 평균 수준의 연봉 체계
  • 연구직은 기본급 외에 성과급·성과연봉 비중이 일정 부분 존재
  • 석·박사, 경력직은 직무 난이도와 경력 연차에 따라 개별 협의
평균 연봉
  • 사업보고서 기준 전체 직원 평균 보수는 국내 중대형 식품 기업과 유사한 수준
  • 소재·BIO 부문 및 글로벌 사업 성장에 따라 성과급 변동폭 존재
주요 복지
  • 주택·생활 안정: 주택자금·생활안정 자금 대출, 장기근속 포상 등
  • 가족 지원: 자녀 학자금, 각종 경조금 및 휴가 지원
  • 건강·여가: 정기 건강검진, 동호회, 복지포인트, 휴양시설 이용 등
  • 교육·성장: 직무교육, 외부 교육비 지원, 어학·MBA 등 장기 육성 프로그램

5. 기업의 차별점 (R&D 관점)

차별 포인트 설명 R&D 커리어 관점
발효·BIO와 식품을 동시에 경험 전분당·아미노산·효소 같은 소재 사업과 장류·소스·HMR 등 식품 사업을 함께 운영
  • 원료부터 완제품까지 전체 밸류체인 이해 가능
  • 소재→응용, 응용→소재 양방향 이동 커리어 기회
대상 이노파크의 통합 분석 인프라 고성능 분석기기와 자동화 시스템을 갖춘 통합 분석 센터로 품질·안전·기능성 연구 효율 향상
  • LC/MS, GC/MS, NMR, 물성 분석 등 첨단 장비 활용 경험
  • 데이터 기반 연구·품질 관리 역량을 키우기 적합
대체육·배양육 등 미래 먹거리 선도 식물성 대체육과 세포 배양육, 배양배지 등 신사업에 전략 투자
  • 단백질 과학·세포배양·재료공학을 접목한 융합 연구 경험
  • 미래 식품 트렌드에 직결되는 분야에서 커리어 구축 가능
ESG·친환경 패키지 로드맵 3R(Reduce, Recycle, Renewal)을 기반으로 포장재 감량·재활용성 개선·신소재 적용을 추진
  • 포장재·플라스틱 구조 해석, 바이오 기반 소재 연구 기회
  • 환경 규제 대응과 LCA·순환경제 관점의 연구 경험 축적

6. 최근 기업의 주요 관심사

관심사 내용 관련 R&D 예시
지속가능한 식품 시스템 탄소·물·폐기물 저감, 친환경 패키징, 식품 손실 감소 유통기한 연장 패키지, 공정 에너지 효율화 연구
식물성 단백질·대체육 콩·완두·밀글루텐 등 식물성 단백질을 활용한 육류 대체 제품 확대 텍스처링, 향·풍미 마스킹, 영양 설계, 3D 프린팅 기술
배양육 및 배양배지 배양육 스타트업과의 협업, 배양배지 원료·공급 역량 확보 세포주·배양조건 최적화, 원가 절감, 안전성·규제 대응 연구
프리미엄 HMR·간편식 집밥 수준의 맛, 건강한 영양, 편리성을 모두 갖춘 제품 개발 조리공정 시뮬레이션, 냉동·냉장 안정성, 관능 최적화 연구
데이터 기반 품질·분석 이노파크 분석 시스템과 데이터 플랫폼을 통한 품질·안전 관리 고도화 분석법 개발, 빅데이터 기반 이상 탐지, 예측 품질 관리

7. 진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 방향

프로젝트 분야 구체적 방향
통합 분석 시스템 구축
  • 마곡 이노파크를 중심으로 한 성분·물성·미세구조 통합 분석 플랫폼 구축
  • 자동화 시료 준비와 데이터 관리 시스템으로 연구 효율과 재현성 향상
발효·BIO 소재 고도화
  • 아미노산·핵산·효소 등 핵심 발효 소재의 생산성 및 품질 향상
  • 새로운 기능성 아미노산·펩타이드·후코이단 등 바이오 소재 탐색
대체육·배양육 개발
  • 식물성 대체육의 조직감·풍미·색을 실제 육류에 가깝게 구현하는 포뮬레이션 연구
  • 배양육 및 배양배지의 원가 절감과 스케일업 공정 개발
건강기능성 식품·원료
  • 장 건강, 면역, 피로 개선 등 기능성 원료 개발 및 인체 적용 시험
  • 전통 발효 식품의 기능성 성분 규명과 과학적 데이터 확보
친환경 패키지 및 소재
  • 포장재 감량·재활용 등급 개선·바이오 기반 소재 적용 로드맵 추진
  • 플라스틱 물성·구조 해석을 통한 최적화와 신패키지 구조 설계

8. 기업의 R&D 키워드

카테고리 키워드 설명
발효·BIO 발효공학
아미노산
효소
전분당		 미생물·대사공학 기반 소재 생산, 공정 최적화 및 기능성 소재 탐색
식품 과학 맛·향
텍스처
HMR
냉동·냉장 안정성		 감각 품질과 가공·보관 안정성을 동시에 만족시키는 제품 설계
대체육·단백질 Plant-based Meat
Cultured Meat
단백질 구조		 식물성 단백질 텍스처링, 세포배양 기반 단백질 생산 및 구조 제어
분석 과학 Chromatography
Mass Spectrometry
물성 분석		 성분·오프플레이버·미세 구조 분석을 통한 제품 설계 및 품질 관리
공정·품질 공정 시뮬레이션
스케일업
식품안전		 파일럿에서 양산까지 이어지는 공정 설계와 HACCP·GMP 기반 품질 시스템
ESG·패키지 3R 패키징
재활용성
바이오 기반 소재		 환경 영향 최소화와 순환경제를 지향하는 포장 설계

9. 필요한 연구 분야 및 실험 스킬

실제 채용 공고와 직무 소개 페이지에 나타나는 요구사항을 기반으로 정리한 내용입니다.

연구 분야 세부 내용 주로 투입되는 조직
식품공학·식품화학
  • 조미료·소스·HMR 등 포뮬레이션 및 관능 평가
  • 유화, 젤, 냉동·냉장 안정성, 물성 제어
 식품연구소, 간편식·소스 개발팀
미생물·발효공학
  • 균주 개발, 발효 조건 최적화, 대사공학
  • 발효 탱크 스케일업, 공정 제어
 BIO 연구, 전분당·아미노산·효소 연구팀
분석화학·분석과학
  • LC/MS, GC/MS, HPLC 등 기기 분석
  • 맛·향 성분, 오프플레이버, 기능성 성분 분석
 분석센터, 품질보증, 건강기능식품 연구
세포·분자생물학 / 바이오공학
  • 세포배양, 단백질 발현, 배양육 관련 기본 기술
  • 기능성 원료의 세포·분자 메커니즘 규명
 배양육·기능성 소재 R&D, 건강·웰니스 연구
재료·포장공학
  • 플라스틱·필름 구조 설계, 기체·수분 투과도 연구
  • 재활용 등급, 친환경 소재 적용 평가
 패키지 연구팀, ESG 관련 프로젝트
통계·데이터 분석
  • 실험 설계(DoE), 공정·분석 데이터 통계 해석
  • 관능·소비자 조사, 품질 데이터 시각화
 전 부문 공통 역량으로 요구, 특히 분석·품질·기획 조직

10. R&D 채용 공고의 특징

구분 특징
직무 세분화
  • 연구기획, 식품연구, 전분당 연구, BIO 연구, 건강기능식품 연구, 패키지연구 등으로 세분화
  • 각 공고에 담당 제품군·공정·분석 분야가 명확히 기재되는 편
학력·전공 요건
  • 대부분 학사 이상, 일부 연구기획·전략·핵심 BIO 분야는 석·박사 우대
  • 식품공학, 생명공학, 화학·화학공학, 재료·포장공학, 통계·데이터 사이언스 등 관련 전공 명시
우대 사항
  • 연구 인턴·산학과제·논문·특허·학회 발표 등 실질 연구 경험
  • HACCP, ISO, GMP 등 품질·안전 관련 자격/경험
  • 영어·중국어 등 외국어 능력, 해외 유학·연구 경험
공고 형식
  • 직무 소개 + 주요 업무 + 자격 요건 + 우대사항 + 근무지 형태로 구성
  • R&D 직무의 경우 포지션별 연구 분야를 상세히 적어두는 편이므로, 자소서에서 해당 키워드를 그대로 활용 가능

11. 채용 절차

전형 단계 내용 및 준비 포인트
1) 서류 전형
  • 자기소개서, 이력서, 성적·자격증 등 기본 서류
  • 직무 연관 과목·프로젝트·논문·인턴 경험을 구체적 성과 중심으로 작성
  • 대상의 브랜드·R&D 키워드를 반영한 지원동기·입사 후 포부 필수
2) 온라인 검사
  • 인성·역량 검사, 직무 적성 검사 등이 단계적으로 진행될 수 있음
  • 연구직은 논리적 사고, 데이터 해석, 문제 해결 역량을 확인하는 문항 비중 존재
3) 1차 실무/기술 면접
  • 실제 연구원·팀장급이 참여하여 전공 지식·프로젝트 경험·실험 설계 능력을 질문
  • 발표형(PT) 면접이 포함될 수 있으며, 본인 연구·졸업논문·인턴 과제를 10~15분 내로 정리해 두는 것이 좋음
4) 2차 임원 면접
  • 조직 적합도, 커뮤니케이션, 가치관(존중·ESG·글로벌 마인드)을 주로 평가
  • 대상에서 이루고 싶은 장기적인 R&D 커리어와 회사 비전의 연결성을 강조
5) 채용검진 및 최종합격
  • 건강검진 등 절차 후 최종합격 및 입사 일정 안내
  • 일부 포지션은 인턴·계약직 후 정규 전환 형태로 운영되기도 함

12. 주요 채용 시기

구분 시기 특징
상반기 공개채용 대략 3~5월 사이 공고가 게재되는 경우가 많음
  • R&D 신입·경력 포지션이 함께 열리는 편
  • 학부·대학원 졸업 시기에 맞춰 지원 준비 필요
하반기 공개채용 대략 9~11월경 진행
  • 연구 조직 인력 수급 계획에 따라 R&D 포지션 비중이 달라질 수 있음
  • 상반기 탈락자의 재도전 및 석사·박사 졸업 일정과 연계
수시 채용 연중 상시
  • 핵심 R&D, 배양육·대체육, ESG 패키징 등 전략 직무는 수시 채용 비중이 증가
  • 공식 채용 사이트와 취업 포털(잡코리아·사람인 등)을 정기적으로 모니터링 필요

13. 출처

아래 출처들을 바탕으로 기업 공식 정보와 공개 기사 내용을 종합·정리했습니다.
실제 지원 시에는 최신 공시와 채용 공고를 반드시 다시 확인하시길 권장합니다.

  • 대상 공식 홈페이지 – 기업 소개, 연혁, 비전 및 가치, ESG·환경 경영 페이지
  • 대상 채용 사이트 – R&D 직무 소개, 연구기획·연구개발·패키지연구 직무 설명 및 필요 역량
  • 대상 이노파크 및 통합 분석 시스템 관련 보도 자료 및 기사
  • 대체육·배양육 및 배양배지 사업 진출 관련 기사
  • 친환경 패키지 개발 로드맵 및 3R(감량·재활용·재생) 관련 ESG 보고 내용
  • 국내 취업·연봉 정보 사이트(잡플래닛, 채용 포털 등)에 공개된 대상 연봉·복지 개요 자료

 

SK바이오사이언스 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

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SK바이오사이언스 R&D 기업 분석

 

 

SK바이오사이언스 R&D 기업 분석

기업 개요 및 차별점

기업 개요

구분 주요 내용
기업명 SK바이오사이언스 (SK bioscience)
설립 2018년 SK케미칼에서 분사한 백신 전문 기업
공식 홈페이지 https://www.skbioscience.com (기업소개, 연혁, R&D 파이프라인 등 제공)

핵심 성과 및 차별점

구분 상세 내용
핵심 성과
  • 국내 최초 세포배양 3가 독감 백신(2015년) 출시
  • 4가 독감 백신, 대상포진 백신, 수두 백신 등 연이은 출시
  • 코로나-19 백신 ‘스카이코비원(GBP510)’ **자체 개발** (WHO EUL 등재)
차별점
  • 국내 유일 **백신 전용 플랫폼 보유** (기획-R&D-생산-품질관리 자체 수행)
  • 글로벌 **CDMO/CMO 역량** (해외 선도 기업 백신 생산 수주/운영)
  • R&D 중심 투자 (안동 L하우스, 인천 송도 글로벌 R&PD 센터 확충)
  • **M&A 전략**을 통한 사업 확장 (mRNA, 세포·유전자 치료제 플랫폼 확보 추진)

SK바이오사이언스 R&D 기업 분석

미션, 비전 및 인재상

 핵심 가치 및 비전

구분 내용 의미
미션 “우리는 인류의 건강을 증진시킨다. 예방부터 치료까지” 백신을 넘어 바이오 치료제로 영역을 확대하여 **전 생애 주기의 건강에 기여**
비전 “Global Innovative Partner of Vaccine and Biotech” 글로벌 백신·바이오 분야에서 **혁신적인 파트너**로 성장하는 것

인재상: 따뜻한 프로페셔널 (7가지 행동지표)

구분 세부 행동 지표
일의 의미 내 일을 사랑한다: 일의 의미와 가치를 이해하고 긍정적으로 표현
목표 설정 할 일을 파악한다: 고객/기술/시장에 대해 공부하고 목표와 연계된 업무 설정
도전 정신 큰 목표를 설정한다: **탁월한 성과**를 위해 도전적인 목표 설정
실행력 즐겁게 실행한다: **주인의식**을 갖고 즐거움을 잃지 않으며 철저하게 일함
협력 동료를 돕는다: 정서적 유대감을 바탕으로 구성원 성장 지원
존중 다른 의견을 존중한다: 상호 배려와 신뢰 기반으로 다양한 의견 경청
공유 노하우를 공유한다: 경험과 지식을 공유하며 역량 개발

SK바이오사이언스 연봉 및 주요 복지

연봉 정보 (구인·구직 사이트 기준)

구분 2024년 평균 연봉 비고
전체 평균 약 8,013만 원 2020년(4,434만 원) 이후 꾸준히 상승하다 2024년 소폭 하락
남직원 평균 8,589만 원 –
여직원 평균 7,164만 원 –
신입 초봉 약 2,640만 원 (대졸 기준) R&D 직무는 석·박사 채용이 많아 평균보다 높은 수준 예상
근속 및 구성 평균 근속연수 약 3.5년, 남녀 비율 약 60:40 –

주요 복지 제도 (ESG 사이트 공개)

복지 분야 세부 내용
재정/생활 지원 복지포인트 (연 170만 원, 벤에피아 복지몰), SK 패밀리 카드 지원, 통신비, 출퇴근 교통비, 주택자금 대출, 자녀 학자금 지원, 유·무기농 농산물 구매 혜택, 리조트 이용 및 상사원 숙소 제공
식사 및 휴가 사업장 **무료 조/중/석식** 제공 (안동 L하우스 등), LePha 제도 (여름휴가와 별도 **6일 추가 휴가** 부여)
경조사 및 건강 결혼, 출산, 자녀 입학 등 각종 경조사비 및 장기 근속 포상, 의료비 지원, 종합건강검진, 예방접종, 단체 상해보험, 사내 체육시설, 전문 심리상담
자기 개발 및 육아 외국어/전문교육비, MBA/석사과정 지원, 사내 어린이집, 임신/출산/육아기 단축근무 및 유연근무제
유연근무 재택근무, 선택적 근로시간제, 시차 출퇴근제 등을 운영하여 **워라밸 지원**

SK바이오사이언스 R&D 현황 및 필요 역량

최근 기업의 주요 관심사 및 R&D 프로젝트

분류 주요 내용
백신 포트폴리오 확대
  • Inorganic Growth(M&A/투자)를 통한 **mRNA, 세포·유전자 치료제 플랫폼** 확보
  • COVID-19 백신 GBP510의 부스터샷/소아용 적응증 임상시험 및 후속 개발
  • 혼합 백신 (인플루엔자+코로나), 사르베코바이러스 범용 백신, 점비형 백신 등 **차세대 제품 연구**
기존 제품 개선
  • 세포배양 독감 백신 ‘스카이셀플루’ 개선형 (면역증강제 결합)
  • 재조합 방식 대상포진 백신, 2회 접종 방식 수두 백신 등 **면역 강화 연구**
  • 고역가 차세대 폐렴구균, 로타바이러스, 장티푸스 백신 개발
핵심 R&D 프로젝트
  • COVID-19 백신 ‘스카이코비원(GBP510)’: WHO/MHRA 허가, 부스터샷/청소년용 임상 진행
  • 차세대 폐렴구균 백신: **사노피 파스퇴르와 공동 개발** (2세대 목표)
  • CDMO/CMO 프로젝트: 해외 제약사와 코로나-19, RSV, A형간염 등 백신 생산 협력 및 세포·유전자 치료제 생산으로 영역 확대
글로벌 전략 글로컬라이제이션: 생산기술·품질관리 노하우를 개도국에 이전해 공동 백신 허브 구축
R&D 키워드 프리미엄 백신, 세포배양 플랫폼, 재조합 단백질, mRNA, CDMO/CMO, 팬데믹 대응, 글로컬라이제이션, 차세대 플랫폼

필요한 연구 분야 및 실험 스킬

R&D 직무는 공정 개발, 분석 방법 개발, 기술 이전(MSAT), 연구 기획으로 나눌 수 있습니다.

R&D 분야 요구되는 핵심 역량/스킬
공정 개발
  • 세포배양 및 정제 공정 개발 (동물세포/미생물 배양, 크로마토그래피/필터레이션)
  • 공정 분석 및 **Scale-up** (연구용 공정의 Pilot/상업용 확대 기술, **GMP 요건**, 데이터 분석)
분석 방법 개발
  • 다양한 분석법 설계/밸리데이션 (**HPLC, ELISA, SDS-PAGE, 동적광산란(DLS)** 등)
기초 과학
  • 분자생물학 및 면역학 (**PCR, 유전자 클로닝, 단백질 발현, 항체·항원 상호작용 연구, 동물실험**)
기술 이전 (MSAT)
  • 연구 공정의 생산 현장 이전, 문제 해결 및 공정 최적화 능력
기획 및 협업
  • 연구 기획/트렌드 분석 (글로벌 시장 동향 파악, 정부/국제기구 프로젝트 대응)
  • **영어 능력** 및 협업 (글로벌 파트너와의 기술 협력 및 문서 작성)

R&D 채용 정보

R&D 채용 공고의 특징

구분 주요 내용
주요 대상 석사 이상 학위자 또는 경력 1~3년 (직무에 따라 신입·경력 통합 채용)
업무 내용 백신/바이오의약품 공정 개발(세포배양/정제), 분석 방법 개발/검증, 분자생물학 연구, 제조·기술 이전 등
자격요건 생명과학/약학/화학/바이오공학 등 관련 전공, 백신/단백질 생산 또는 분석 경험, **영어 의사소통 능력**
우대사항 GMP 경험, 품질 규정 이해, 해외연구 또는 CDMO 경험, 특허/논문 실적

SK바이오사이언스 주요 채용 시기 및 절차

단계 설명
상반기 공개채용 일반적으로 **3~4월경** (신입·경력 연구원 모집)
수시·경력 채용 프로젝트 진행 상황에 따라 **연중 수시**로 모집 (공식 홈페이지 및 SK커리어스 수시 확인)
서류 전형 온라인 지원서 평가 (학력, 전공, 경력)
SKCT (인·적성 검사) SK그룹 공통 역량검사
실무 면접 직무 전문성, 경험, 협업 능력 평가 (영어 논문 발표/발표 면접 포함 가능)
임원 면접 조직 적합성, 비전 공유, 인성 평가
최종 입사 신체검사 및 처우 협상 후 최종 합격

SK바이오사이언스 R&D 기업 분석

 

바이오 분야 주요 3사 비교 분석: 삼성바이오로직스 vs. 셀트리온 vs. 롯데바이오로직스 (2025년 정보 중심)

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삼성바이오로직스 vs. 셀트리온 vs. 롯데바이오로직스 (2025년 정보 중심)

삼성바이오로직스 VS.  셀트리온 VS. 롯데바이오로직스

바이오 직무 지원자가 세 회사의 규모, 사업 모델, 문화 등을 한눈에 파악할 수 있도록 핵심 정보를 정리했습니다.

1. 회사 개요 및 사업 모델 비교

 

구분 삼성바이오로직스 셀트리온 롯데바이오로직스
회사 성격 세계 최대 규모의 CDMO (위탁 개발/생산) 바이오시밀러 및 오리지널 의약품 개발/제조 신생 CDMO (2022년 출범)
주요 사업/제품 위탁 개발·생산 서비스 (항체, ADC, mRNA 등) 램시마, 트룩시마, 허쥬마, 유플라이마 등 바이오시밀러 및 자체 신약 바이오의약품 원료의약품 및 결합(ADC) 생산, 품질 시험
핵심 특징 자체 의약품 개발보다 위탁 생산에 집중하여 순수 CDMO로 전환 중. 글로벌 대형 제약사와의 계약을 주도. 생산·R&D·임상·허가까지 수직통합 구조. 바이오시밀러 매출이 주력이며, 자체 제품 개발 확대. **글로벌 제약사 공장 인수(BMS 시러큐스)**로 시작. ADC 설비 등 신기술 투자를 통한 확장 중심.

2. 생산 역량 및 설비 규모 (Capacity)

 

회사 현재 생산능력 (2025년 기준) 향후 확대 계획
삼성바이오로직스 총 78만 4천 L (플랜트 1~5, 송도) 👉 세계 최대 규모 2027년까지 플랜트 6 (180 kL) 추가 건설, 총 96만 4천 L 확보. ADC·mRNA 시설 투자 확대.
셀트리온 총 25만 L (1, 2, 3 공장, 송도) 2026년까지 완제의약품 생산공장 추가. 2025년부터 200 kL 규모의 CDMO 플랜트 건설 시작 (자회사 설립).
롯데바이오로직스 4만 L (미국 시러큐스 캠퍼스) 2027년까지 송도 Bio Campus 플랜트 1 (120 kL) 완공 예정, 총 16만 L 확보 목표. 2030년까지 36만 L 이상으로 확대 계획.

3. 재무 성과 및 시장 위치 (2025년 실적 중심)

 

회사 재무 성과 (2025년 2~3분기 기준) 주요 파이프라인/시장 위치
삼성바이오로직스 2025년 3분기 매출 1조 6,602억 원, 영업이익 7,288억 원 (분기 사상 최고). 글로벌 20대 제약사 중 17곳과 계약 체결. 누적 주문액 200억 달러 이상. CDMO 분야의 압도적 시장 리더.
셀트리온 2025년 3분기 매출 1조 262억 원, 영업이익 3,010억 원 (분기 사상 최대 영업이익률 29.3%). 램시마SC 등 고마진 제품 비중 증가. 2025년 매출 5조 원 목표. 바이오시밀러 분야의 선두 주자. 미국 플랜트 인수 등 글로벌 공급망 강화.
롯데바이오로직스 설립 초기 단계로 매출 규모는 작으나, 2025년 위탁생산 계약 3건 체결. ADC 시설에 1억 달러 이상 투자 중. ADC 분야에 적극 투자하여 2025년 매출 창출 계획. 2030년까지 글로벌 CDMO 상위권 진입 목표.

4. 연구·제품 파이프라인 및 개발 전략

 

회사 주력 제품/서비스 연구개발 및 파이프라인 특징
삼성바이오로직스 고객사 위탁 의약품 제조 서비스 자체 의약품 파이프라인 없음. CDMO 서비스의 품질과 효율성(ExellenS™) 강화에 집중. ADC, mRNA 등 차세대 모달리티 생산 능력 확보.
셀트리온 바이오시밀러(Remsima, Truxima 등), 자체 신약(Zymfentra) 자체 R&D를 통해 다양한 바이오 플랫폼 개발 (항체, ADC, 펩타이드 등). 2030년까지 18개 바이오시밀러 출시 계획. 2028년 이후 CDMO 부문 매출 기대.
롯데바이오로직스 위탁생산 서비스 (항체, ADC, mRNA) 시러큐스 공장에서 ADC 결합 및 원료생산 원스톱 서비스 제공. 송도 캠퍼스는 대형 상업 생산과 소규모 임상 생산을 병행하는 하이브리드 설비 추진.

5. 채용 직무 및 조직 문화

 

회사 주요 채용 직무 및 역량 조직 문화 및 특징
삼성바이오로직스 연구, 생산 (DSP/DP), 품질, 데이터 분석 등. GMP 이해, 글로벌 커뮤니케이션, 공정 최적화 역량 중요. 개방적 대화와 원팀 마인드 강조. 체계적인 교육 시스템과 안정적인 업무 환경. 규모가 커 의사결정 과정이 복잡할 수 있음.
셀트리온 R&D, 임상, 규제, 생산 (DS/DP), 엔지니어링 등 전주기 직무. 과학적 역량, 규제 이해, R&D/임상 경험 필요. CDMO 진출로 대규모 전문 인력 채용 계획. 높은 성장 속도와 역동적인 분위기. 자체 파이프라인 개발에 따른 도전적인 연구 환경. 업무 강도는 높은 편.
롯데바이오로직스 공정 개발, 기술이전, 생산·품질관리, ADC 특화 직무 등 CDMO 중심. 다기능적 역할 수행 능력, 신기술 지식, 영어 커뮤니케이션 능력 필요. 스타트업형 문화. 롯데그룹의 안정성과 글로벌 경험을 접목. 개인의 역할 영향력이 크며, 조직 구축 경험을 쌓을 수 있는 성장 잠재력이 높음.

🎯 지원자를 위한 커리어 가이드

 

관심 분야 추천 기업 커리어 강점
CDMO (대규모 생산, 시스템) 삼성바이오로직스 확립된 글로벌 1위 CDMO의 안정적 시스템, 세계 최대 규모 설비 경험, 체계적인 교육.
CDMO (성장, 조직 구축, ADC) 롯데바이오로직스 신생 조직의 성장 잠재력을 함께 경험, ADC 등 신기술 특화 경험, 개인 역할 영향력 극대화.
바이오시밀러/신약 R&D 셀트리온 R&D부터 임상, 허가까지 수직통합된 전 과정 참여, 다양한 바이오시밀러 및 신약 파이프라인 경험.

일양약품 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

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일양약품 R&D 기업 분석

 

 

일양약품 R&D 채용 대비 기업 분석

일양약품 R&D 기업 분석

회사 개요 및 비전

구분 내용
설립 및 규모 1946년 서울에서 출발, 80년 가까이 성장해 온 중견 제약사.
슬로건 ‘생명에 대한 책임을 다하는 기업’
경영 철학 인류의 건강과 복지를 위한 연구개발 중심 경영 강조.
주요 사업 의약품 제조·판매, 건강기능식품, 원료의약품.
초기 개척 의약품 위궤양 치료제 노루모(항생제), 감기약 원비디, 위장강장제 원비디.
글로벌 진출 30여 개국으로 수출 중.
공식 채널 홈페이지: https://www.ilyang.co.kr / 채용 페이지: https://recruit.ilyang.co.kr

기업 키워드 (핵심 가치 및 비전)

키워드 핵심 내용 차별점 및 성과
인간 존중과 건강 증진 ‘인간 존중의 사명감’을 갖고 인류의 건강과 복지를 위해 정성을 다함. –
혁신 신약 개발 기존 제네릭 중심이 아닌 오리지널 신약 개발 도전. 국내 14호 신약 놀텍정, 18호 신약 슈펙트캡슐 개발.
글로벌 확장 자체 개발 신약의 라이선스 및 해외 협력 확대. 30개국 이상으로 수출.

일양약품 R&D 집중 투자 및 성과

R&D 투자 현황

연도 연구개발비 매출액 대비 비중
2022년 200억 원 초과 –
2023년 271억 원 10.4%

국산 신약 개발 성과 (기업의 차별점)

신약명 내용 및 특징
놀텍정 (일라프라졸) 국내 14호 신약. PPI 계열 위궤양 치료제 (2008년 허가, 2009년 출시).
슈펙트캡슐 (라도티닙) 국내 18호 신약. 만성골수성백혈병 치료제 (10년 연구 끝에 등록된 대표적 전문의약품).

제조 인프라 확장

구분 주요 내용
백신 공장 증축 충북 음성에 300억 원 이상 투자하여 자체 백신 공장 증축 중.
생산 능력 확대 4,289만 도스에서 7,500만 도스 목표.

진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 및 키워드

주요 파이프라인 및 관심 영역

프로젝트/파이프라인 내용 및 목적 비고
놀텍정 (일라프라졸) 적응증 확대 PPI 계열 놀텍의 적응증 확장을 위한 3상 임상. 국내외 처방 확대 목표.
슈펙트캡슐 (라도티닙) 2차 치료제 만성골수성백혈병 2차 치료제 사용을 위한 4개국 3상 진행. 글로벌 임상.
파킨슨병·프리온 질환 치료제 슈펙트 성분을 활용한 치료제 임상 2상 (프랑스 진행). 희귀질환 치료제.
복합제 개발 (놀텍플러스정) 놀텍정 + 탄산수소나트륨 조합 복합제 개발 (역류성 식도염 증상 개선). 2025년 상반기 출시 예정.
백신 파이프라인 강화 인플루엔자·수두 백신 외 면역증강형 신규 백신 개발. NIP(국가예방접종 프로그램) 참여 추진, 해외 수출 목표.

일양약품 R&D 키워드

R&D 키워드 핵심 내용
표적 항암제 백혈병 치료제 슈펙트를 중심으로 타깃형 항암제 개발 집중 및 파킨슨병/프리온 질환으로 영역 확장.
위장관 질환 치료제 PPI 계열 신약 놀텍정 및 복합제 개발, 적응증 확대 연구.
백신·바이오의약품 면역증강형 인플루엔자/수두 백신, 항감염성 백신 등 연구.
새로운 치료 영역 파킨슨병, 프리온 질환 등 신경계 희귀질환 치료제 도전.
R&D 비전 합성 신약 외 사이토카인·펩타이드 기반 바이오의약품, 항바이러스제 개발을 통해 글로벌 신약 개발 전문기업으로 도약.

일양약품 R&D

R&D 채용 정보

요구되는 연구 분야 및 실험 스킬

연구 분야 요구 전공 (석사 이상 多) 핵심 스킬/경험
합성 연구 화학, 유기합성 신약 합성 및 원료의약품 연구개발.
백신 및 바이오 연구 면역학, 세포생물학, 분자생물학, 바이러스학 백신 항원 설계, 면역성 평가, 배양/정제 기술, GMP 규정 이해.
임상·약리 연구 의학, 약학, 생명과학 비임상/약리·약동 시험 설계, 임상시험 프로토콜 작성.
분석·품질관리 (QC/QA) 약학, 화학 등 관련 전공 의약품 분석, GMP/ICH 가이드라인 이해, 품질보증 시스템 구축.
데이터 분석 및 규제 대응 – 임상시험 데이터 처리, 통계 분석, 식약처/FDA 허가자료 준비 (우대).

R&D 채용 공고의 특징

특징 내용
채용 형태 계약직(3개월) 후 정규직 전환 구조가 있음 (중앙연구소 합성연구1팀 공고 사례).
학력 연구직 대부분 석사 이상 학위 요구 (신입/경력 모두 지원 가능).
적합성 중시 전공과 직무 연관 연구 경험 강조. 서류 지원 시 현재 수행 중인 연구·실험 내용을 상세히 기술해야 함.

채용 절차 및 시기

구분 내용
전형 절차 서류 → 1차 면접(실무진) → 인적성 검사 → 2차 면접(임원) → 최종 합격.
주요 채용 시기 R&D 직무는 수시 채용이 많으며, 국가 프로젝트 일정 등에 따라 상시 채용 진행. 일양약품 채용 사이트를 상시 확인하는 것이 중요함.

연봉 및 복지 제도

급여 정보 (취업 정보 블로그 및 공시 자료 기반)

구분 평균 연봉 (약) 비고
전체 평균 연봉 7,395만 원 직원 수 약 655명, 평균 근속기간 9년.
대졸 신입 초임 4,625만 원 –
성별 평균 연봉 남성 8,100만 원, 여성 4,200만 원 전체 평균 7,300만 원 수준.

복지 제도

복지 구분 주요 내용
금전적 지원 교통비/식사 지원, 경조사비, 생일자 상품권, 분기별 인센티브, 장기근속 포상.
생활 지원 자녀 학자금 지원, 주택자금 대출 지원, 콘도/리조트 이용권.
자기계발 자기계발 지원, 외국어 교육비 지원.
건강 및 휴가 건강검진, 제품 할인, 하계 리프레쉬 휴가, 타사 대비 많은 연차일수.

결론

일양약품은 국산 신약 개발 경험과 백신 생산 인프라를 갖춘 기업으로, R&D 투자 확대와 함께 위장관·백혈병 치료제 외 파킨슨병·프리온 질환 등 새로운 영역에 도전하고 있습니다.

지원자는 회사의 혁신 신약 개발 및 인간 존중 가치에 대한 이해를 바탕으로, 자신의 연구 경험과 전공 적합성을 구체적으로 어필하는 것이 중요합니다.

 

한독 R&D 기업 분석 | 연구 직무 지원자를 위한 기업 분석 자료

작성자:
한독-기업분석

 

R&D 연구원을 위한 한독 (Handok) 기업 분석

1. 회사 개요 및 비전

구분 내용
회사명 / 설립 연도 한독(Handok) / 1954년
본사 위치 서울 강남구 테헤란로
기업 목표 치료, 진단, 관리 영역을 아우르는 토탈 헬스케어 기업 지향 (2012년 독자 기업 새출발 이후)
주요 사업 전문의약품, 일반의약품, 의료기기, 체외진단, 연구용 제품, 건강기능식품 등 폭넓은 포트폴리오
경영 현황 (2024년 기준) 매출 약 5천억 원, 임직원 약 1천 명 수준의 중견 제약사
핵심 활동 자체 연구소에서 신약·의료기기 개발 및 글로벌 파트너와의 혁신 제품 국내 공급
공식 홈페이지 https://www.handok.co.kr/

2. 기업의 핵심 가치와 비전

사명과 비전

구분 내용
사명 “우수한 제품과 서비스를 통해 인류의 건강과 삶의 질을 향상시키는 것”
비전 ‘더 건강한 세상을 만드는 건강 혁신 기업(The Health Innovator)’
제약을 넘어 진단과 관리까지 포괄하는 헬스케어 리더 지향.

핵심 가치 (Hi-Five)

조직 문화와 평가 체계에 반영되는 다섯 가지 핵심 가치입니다.

가치 설명
Achievement (목표 달성) 결과 중시
Partnership (협업) 내부 및 외부 협력 강조
Integrity (윤리) 높은 윤리적 기준 준수
Trust (신뢰) 투명성과 일관성을 통한 신뢰 구축
Innovation (혁신) 변화 주도

3. 한독 급여 및 복지 제도

급여 수준

구분 금액 비고
공시 평균 연봉 (2024년) 약 7,698만원 제약 업계 평균보다 약 63% 이상 높은 수준
최저 연봉 약 4,055만원 R&D 초봉도 이와 비슷한 수준에서 시작됨

주요 복지 제도

한독은 성장 지원, 유연한 근무 환경, 가족 친화, 건강 및 조직 문화 분야에서 다양한 복지를 제공합니다.

복지 구분 주요 내용
성장 지원 및 보상 사내·외 교육, 외부 세미나/학회 참가비, 도서 구입비 지원 등 자기계발 기회 다수.
직원 주식매수선택권, 사내 포상 제도 등 성과 보상 프로그램 운영.
유연한 근무 환경 유연근무제 적극 운영: 재택근무, 시차출퇴근, 위성오피스, 모바일 오피스.
기본 연차 외 여름 휴가 및 리프레시 휴가 별도 부여.
장기근속자 휴가 및 해외연수 제공.
가족 친화 제도 출산/육아휴직, 임신기 단축근무, 수유실 운영.
자녀 학자금 지원 (2자녀까지).
경조사 휴가 및 경비 지원, 회사 보유 리조트 임직원 제공.
건강 및 조직 문화 구내식당 무료 식사 제공, 사내 카페/도서관 운영.
정기 건강검진, 독감 예방접종, 단체상해보험 등 건강 관리 프로그램 다양.
소통 프로그램(오픈마이크, 임원과의 런치미팅), 동호회/봉사활동 지원.

4. 기업의 차별점과 주요 관심사

기업의 차별점

분야 핵심 내용
오픈 이노베이션 전략 2007년부터 채택. 글로벌 바이오벤처와 협력하여 암, 당뇨, 희귀질환 분야에서 플랫폼 기술 기반 혁신 신약과 바이오 의약품 개발.
연구 환경: 한독 퓨처 콤플렉스 2022년 완공된 마곡연구단지. 신약연구소와 제품개발연구소가 통합된 개방형 실험실. 협업 및 휴식을 고려한 친환경적 설계.
디지털 헬스케어 선도 WELT 협력 불면증 디지털 치료기기 ‘슬립큐’ 개발/판매 및 다른 DTx 준비 중. 당뇨관리 앱 스타트업 닥터다이어리 인수를 통한 만성질환 관리 서비스 확대.
지속가능경영 2024년부터 태양광 설비 도입 RE20 목표 추진. ESG 경영과 지역사회 공헌 활동 강화, 한국 ESG 기준원 A등급 획득.

최근 기업의 주요 관심사

분야 주요 내용
암·희귀질환 포트폴리오 강화 담도암 치료제 HDB001A 글로벌 임상 2/3상 유의미한 결과. 2025년 내 자체 항암제 출시 목표. 고인슐린증 치료제 RZ358 및 당뇨병성 황반부종 치료제 RZ402 국내 상업화 권리 확보.
디지털 전환(DT)과 AI 도입 생산성 향상 강조. 연구소, 생산라인 데이터 분석, 품질관리, 디지털 치료제 개발 등에 AI 기술 활용.
글로벌 진출 컴퍼스 테라퓨틱스, 레졸루트 등 글로벌 파트너와의 협력을 통해 글로벌 임상시험 및 허가 추진.

5. 핵심 R&D 프로젝트 및 키워드

진행 중인 주요 R&D 프로젝트

파이프라인 질환/분야 파트너사 주요 현황
HDB001A (토베시미그) 담도암 치료제 컴퍼스 테라퓨틱스 2025년 글로벌 임상 2/3상 1차 지표 달성, 2년 내 자체 항암제 출시 목표.
RZ358 고인슐린증 치료제 레졸루트 영국/미국 혁신의약품 지정, 선천성 및 종양 매개성 두 적응증으로 개발 중.
RZ402 당뇨병성 황반부종 치료제 레졸루트 세계 최초 경구용 치료제, 2024년 임상 2상 긍정적 결과.
HD‑NC001/002/003/004 차세대 항암 신약 시리즈 자체 개발 단백질 분해 플랫폼 및 이중표적 플랫폼 활용. 2025년 AACR에서 비임상 연구결과 공개.
GX‑H9 (HL2356) 장기지속형 성장호르몬 제넥신 중국 판권 TJ바이오 보유, 한국 임상 진행 후 허가 준비.
SBP‑101 종양미세환경 조절 신약 스파크바이오파마 임상 1상에서 지속적인 치료 효과 확인.
슬립큐 및 알코올/섭식장애 DTx 디지털 치료제 (DTx) WELT 슬립큐 혁신의료기술 임시 등재로 처방 확대. 알코올/섭식장애용 DTx 임상시험 진행 중.

R&D 핵심 키워드

구분 주요 내용
기술 표적단백질 분해(Protein Degradation), 이중표적 항암제(Bispecific Targeting), 플랫폼 기반 신약개발, 경피 약물전달(TDDS), 개량·복합제 제형 기술.
분야 희귀질환, 암 집중. 항암 신약, 성장호르몬, 당뇨병성 황반부종, 종양미세환경 조절 등 파이프라인 보유.
전략 디지털 치료제(Digital Therapeutics), 오픈 이노베이션.

한독 케토톱

6. R&D 직무 및 채용 정보

필요한 연구 분야 및 실험 스킬

직무 주요 업무 요구 역량
제제·분석 연구 제형 설계(고형·액제·패치제), 공정 개발, 품질시험법/안정성 평가 약물전달 시스템, 통계학적 실험 설계 이해
임상연구 (CR) 임상시험센터/피험자 관리, 데이터 모니터링, 파트너 협력 KGCP/ICH-GCP 규정, 약리학 지식, 시간 관리 능력
약물감시(PV)·임상 품질(CQ) 안전성 정보 수집/교육, 리스크 관리, 규정 제정, 내부 감사 임상시험/PV 법규 이해, 영어 보고서 작성 능력
규제 및 허가 (RA) 국내·외 허가 전략 수립/일정 관리, 규제 가능성 평가 CTD 작성, 기전/질환 지식, 관련 법규 이해
MSL/MI 의료진 대상 제품/질환 정보 전달, 학술적 가치 창출 의학 논문 분석, 임상 디자인 이해, 프레젠테이션 및 커뮤니케이션 능력

채용 공고 특징 및 시기

구분 내용
모집 방식 및 특징 정규 채용 및 인재 Pool 등록 병행. 수시채용이 일반적이며, 많은 공고가 ‘채용 시까지 모집’으로 표시됨.
채용 포지션 R&D뿐 아니라 생산/품질 약사, 마케팅 PM, PV, RA, 바이오 통계 등 다양한 포지션 채용.
신입 연구원 지원 인재 Pool을 통해 전형 진행 가능하여 상시 지원 가능.
주요 채용 시기 연중 수시 채용. 연구개발 신입은 상반기·하반기 공개채용과 인재 Pool 등록을 병행. 매년 4월과 10월 전후 공고 집중 경향.

채용 절차 (4단계)

단계 상세 내용
1. 서류 전형 이력서와 자기소개서를 바탕으로 적합성 및 역량 평가.
2. 실무 면접 직무에 필요한 전문성과 업무 역량 확인.
3. 임원 면접 조직문화 적합도 및 한독의 핵심 가치 이해도 평가.
4. 최종 합격 통보 필요 시 추가 절차 진행 후 통보. (직무 특성에 따라 영어 인터뷰/프레젠테이션 추가 가능)

분석 요약

한독은 오픈 이노베이션, 디지털 헬스케어, 지속가능경영을 핵심 전략으로 삼아 암과 희귀질환 분야에서 빠르게 성장하는 유망 기업입니다. 연구원에게는 개방형 연구공간, 유연근무제, 탄탄한 교육지원 등 매력적인 환경과 함께 혁신적인 R&D 프로젝트에 참여할 기회를 제공합니다. 높은 연봉 수준과 포괄적 복지, 그리고 글로벌 파트너십을 통한 전문성은 R&D 분야에서 커리어를 시작하거나 발전시키기에 매력적인 요소입니다.

 

셀트리온제약 R&D 기업 분석 | 2026 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
셀트리온제약 R&D 기업 분석

 

 

셀트리온제약 R&D 기업 분석: 연구원 취업을 위한 최신 정보

셀트리온제약 자소서 셀트리온 면접

기업 개요 및 비전

구분 내용
회사 명칭 의미 Cell(세포) + triones(북두칠성)의 합성어. 전 세계 제약산업의 길잡이별이 되겠다는 의지를 담고 있습니다.
기업 소개 케미컬의약품과 바이오의약품을 국내외 시장에 공급하는 제약기업입니다.
직원 수 (2024년 기준) 920명
주요 인프라 청주공장은 국내 최초로 미국 FDA와 유럽 규제기관 GMP 실사를 모두 통과하여 글로벌 시장에 정제 및 캡슐형 의약품을 공급하고 있습니다.
미션 지구의 모든 생명의 가치 향상, 인류의 건강과 복지 증진 실현.
비전 차세대 바이오/케미컬의약품 개발을 통해 인류의 건강 증진을 실현하는 세계적인 종합생명공학 기업 지향.
공식 홈페이지 기업: https://www.celltrionph.com / 채용: https://recruit.celltrionph.com 

셀트리온제약 핵심 가치 (조직문화 및 경영방침)

핵심 가치 설명
창의성 발상의 전환과 창의적 사고를 통한 문제 해결 및 새로운 아이디어 도출.
도전정신 난관에 굴하지 않고 새로운 길을 찾기 위한 끊임없는 도전.
원칙준수 신념과 신뢰의 가치를 중시하며 엄격한 책임의식을 가지고 원칙을 준수.
세계제일주의 최고의 전문성으로 세계 시장을 주도한다는 목표.

셀트리온제약 R&D 역량 및 핵심 프로젝트

셀트리온제약은 R&D 전략을 “혁신적 기술로 미충족 의료 수요 해결”에 두고 있으며, 바이오·케미컬 융합 역량을 바탕으로 차세대 치료제 개발에 주력하고 있습니다.

기업의 차별점

구분 핵심 내용
글로벌 GMP 인증 생산시설 청주공장이 미국 FDA와 유럽 규제기관 GMP 실사를 모두 통과한 내용고형의약품 제조시설 보유.
바이오‧케미컬 융합 역량 케미컬의약품과 바이오의약품을 동시 개발·생산하는 드문 구조로, 화학 합성, 바이오시밀러, CMO 역량을 모두 갖춤.
글로벌생명공학연구센터 2023년 연구소를 인천 송도로 이전하여 모회사 셀트리온과 협업을 강화하고 국제 공동연구를 확대.
미충족 의료 수요 해결 ADC(항체-약물 접합체)와 약물전달기술(DDS) 연구에 집중.

최근 기업의 주요 관심사 (차세대 항체 기반 치료제 개발)

구분 주요 내용
AACR 2025 공개 기술 다중항체 신약과 이중 페이로드(dual-payload) ADC 플랫폼 기술을 최초 공개.
CTPH-02 (Dual-payload ADC) 서로 다른 작용기전의 페이로드 두 종류(MMAE 및 자체 개발 신규 페이로드)를 결합. HER2 발현이 낮은 세포주에서도 높은 세포독성.
미래 성장동력 ADC 및 다중항체를 미래 성장동력으로 삼고 있으며, 셀트리온 그룹은 2028년까지 13개 신약 후보의 IND 제출 계획. 셀트리온제약은 플랫폼 기술 개발 담당.

진행 중인 핵심 R&D 프로젝트

프로젝트 내용 특징
CTPH-02 (Dual-payload ADC) 이중 페이로드 ADC 플랫폼. HER2 고/저 발현 세포주 모두에서 높은 세포독성 확인. 최대 내약용량 증가, 최소 효능용량 감소, 약물 저항성 감소 및 환자군 확장 목표.
CT-P70 / CT-P71 / CT-P73 (ADC 신약) c-MET 표적 ADC 항암제 CT-P70은 미국 FDA 1상 IND 승인. CT-P71/73 등 후속 파이프라인 IND 준비 중. 자체 개발 링커와 페이로드 기술 활용. 2028년까지 9개 후보물질 IND 제출 목표.
개량/복합 신약 및 DDS 연구 환자 편의를 높이는 개량/복합신약 개발 및 나노입자, 마이크로니들 등 약물전달기술(DDS) 연구. 약물 흡수율/표적성 극대화 플랫폼으로 ADC 개발과 연계.
신약 후보물질 발굴 및 제형 연구 케미컬 합성 신약, 항체-약물복합제 설계, 약리평가, 제형 최적화 등 통합 연구 역량 보유. 신약 발굴부터 비임상 연구까지 전 주기적 개발 지원.

셀트리온제약 R&D 분야 및 요구되는 전문 스킬

기업의 R&D 핵심 키워드

키워드 주요 내용
ADC와 미충족 의료 수요 의약품 자체 페이로드 및 링커 기술로 차별화된 ADC 플랫폼 구축.
개량/복합 신약 기존 약물의 복용 편의성 및 치료효과 개선.
약물전달기술 (DDS) 나노입자, 마이크로니들 등 혁신적 DDS 연구를 통한 약물의 지속성 및 표적성 증대.
케미컬 합성 신약 및 제형 연구 신약 후보물질 설계·합성, 약리평가, 제형 특성 최적화 등.
약물평가 및 공정개발 Biochemical assay, 약역학/약동학 시험, 독성시험, 공정 최적화 등.

요구되는 핵심 연구 분야 및 실험 스킬

분야 핵심 요구 스킬 및 지식
DDS 연구 나노전달체(고분자·리피드 등) 기반 기술, 자가면역질환/병변부위 타깃 전달체, 마이크로니들·펩타이드 경구 전달기술.
약물동태/ADME 분석 케미컬 신약/항체의약품(ADC)/펩타이드 물질의 ADME/PK 평가 및 DMPK 분석, 생체시료 method validation 경험.
의약화학 유기화합물 합성 및 정제, 구조 분석, SAR 기반 약물 설계, 후보물질 발굴.
합성공정/CMC 신약 후보물질의 합성경로 설계 및 최적화, 공정개발 및 스케일업 연구, CMC 문서 작성.
약리평가 Biochemical assay(효소·키나아제) 구축 및 평가, 세포 배양 및 세포 기반 약효 평가, 병용 시너지 평가.
ADC 바이오 항체/약물 접합체 제조, FACS·ELISA·HPLC·FPLC 기반 특성 분석, 세포 배양 및 in vitro 약효 평가.
연구사업기획 연구과제 기획 및 사업화, R&D 포트폴리오/중장기 전략 수립, 기술이전 및 계약 관리.

셀트리온제약 연봉, 복지 및 채용 정보

초봉·평균 연봉과 주요 복지

구분 내용
평균 연봉 추정 약 6,178만 원 (취업정보 플랫폼 추정).
신입 초봉 추정 제약·바이오 업계 평균(4천만~5천만 원대)과 유사한 수준으로 추정.
주요 복지제도 (공식 홈페이지 기준)
가족 지원 자녀 학자금·경조사 지원, 미혼사원 귀향비.
건강 관리 의료비 및 단체상해보험 지원, 건강검진.
회사생활 편의 출퇴근 셔틀 및 택시비 지원, 사내식당.
여가 활동 생일/복지 포인트, 동호회·문화 체험 클래스, 콘도 회원권 이용.

R&D 채용 공고의 특징

특징 내용
전문인력 중심 채용 석사 이상 또는 박사 학위 소지자를 대상으로 하는 경우가 많으며, 세부 분야별 전문성 요구.
다양한 직무 세분화 연구개발 외에도 연구사업기획, 약물평가, 합성공정/CMC, 품질관리 등 다양한 포지션.
글로벌 환경 송도 연구센터 및 청주 생산시설 근무. 해외 협업 및 기술이전을 고려하여 영어 회화 및 서술 능력 우대/요구 (TOEIC 700점 이상 등).
자격요건 관련 전공(약학, 화학, 생명공학 등) 석사 이상과 연구경력 요구.

셀트리온제약 주요 채용 시기 및 절차

구분 내용
주요 채용 시기 수시 채용 (연구개발, 생산, 영업 등 상시 진행). 상·하반기 채용 (일반적): 상반기 3~5월, 하반기 9~11월 사이 (역대 채용 일정 분석 결과).
채용 절차
1. 서류 전형 이력서 및 자기소개서 제출.
2. 인성검사 서류 합격자 대상 온라인 인성검사.
3. 1차 면접 직무 역량과 전공 지식 중심의 실무진 면접.
4. 2차 면접 경영진 면접 (회사 적합성 및 인성 평가).
5. 신체검사 및 서류 검증 최종 합격자에 대한 신체검사 및 학력/경력 확인.
6. 최종 합격 수습기간 90일 후 정식 채용.

맺음말

셀트리온제약은 모회사 셀트리온의 역량을 바탕으로 ADC, 다중항체 등 미충족 의료수요 해결을 위한 차세대 플랫폼 기술 개발에 집중하고 있습니다. 글로벌 GMP 인증 시설과 송도 연구센터의 국제 협업 환경은 세계적 수준의 연구 환경을 제공합니다.

  • R&D 전문성: 나노전달체 연구, ADME/PK 평가, 합성화학, ADC 제조/분석, 세포 실험 등의 전문 스킬을 갖추는 것이 필수적입니다.
  • 글로벌 역량: 영어 능력과 글로벌 협업 경험을 통해 국제 공동 연구 참여 기회를 확대하는 것이 경쟁력을 높이는 핵심 요소입니다.

 

대원제약 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
대원제약-기업분석

 

 

대원제약 기업 분석 – R&D 연구원 채용 종합 가이드

대원제약

1. 기업 개요 및 비전

기업 정보
기업 소개 1958년에 설립된 종합 제약 회사입니다.
항생제, 호흡기·소화기·순환기 질환 치료제 등 전문의약품과 일반의약품을 생산합니다.
최근에는 신약, 의료기기, 건강기능식품 등 헬스케어 전 영역으로 사업을 확대하고 있습니다.
목표 / 핵심 가치 목표: ‘Advanced Healthcare Company’
핵심 가치: “True Life Care” (사람 중심 의약품으로 100세 시대 지원)
ESG 비전 “A Sustainable Future with a Healthy Life” (탄소중립, 사회적 책임, 투명 경영)
기업 특징
재무 및 성장 창업 이후 단 한 번도 적자를 기록하지 않은 지속적인 성장과 재무 안정성 강조.
R&D 투자 매출의 9~10%를 R&D에 재투자하여 신약 및 차세대 의료기술 개발에 집중.
ESG/친환경 ISO 14001·45001 등 환경·안전 인증을 확보한 ESG 선도 기업.
기업 문화 자녀 학자금·출산 지원, 유연 근무제 등 가족친화적 기업문화 (가족친화 인증기업).
공식 채널
홈페이지 www.daewonpharm.com
채용 사이트 별도 운영하며 채용 공고 및 회사 정보 확인 가능.

대원제약 자소서

2. 대원제약 채용 및 복지 정보 (R&D 연구원 기준)

초봉 및 평균 연봉 (추정치)

구분 상세 내용
신규 입사자 월평균 급여 (초봉) 약 552만 원 추정 (오픈샐러리 통계 기준, 2025년)
평균 연봉 (추정치) 5,751만 원 ~ 8,900만 원 수준 (자소설닷컴, 신호플래너, 잡플래너 등 자료 혼재)
참고: 위 수치는 공식 발표가 아니며, 직무 및 지역에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

👨‍👩‍👧‍👦 주요 복지 제도

복지 구분 주요 내용
가족친화 프로그램 가족친화 인증기업.
출산휴가·육아휴직, 유연근무제, 결혼·장례 비용 지원.
3자녀 출산 장려금 (300만 원) 및 자녀 교육비 지원.
직원 지원 행복민트 서비스: 직원과 가족에게 직장·가정 문제 관련 심리 상담 무료 제공.
건강검진, 동호회·취미활동 지원.
주거자금 대출, 휴양소 제공, 리프레시 휴가.

3. 대원제약 R&D 현황 및 핵심 키워드

대원제약 면접

💡 기업의 주요 관심사

분야 주요 내용
ESG/지속가능경영 지속가능경영보고서 발간 (2024-25), 탄소중립, 친환경 공정 확대, 인권경영.
신규 파이프라인 경구 GnRH 길항제 메리골릭스(DW-4902) 임상 3상.
DW-4222(비만), DW-4421(위식도역류질환), DW-1022(마이크로니들 비만 패치) 등 임상 진행.
오픈 이노베이션 Raphas 등 외부 기술기업과의 마이크로니들 패치 협력, 학계·바이오벤처 공동연구 확대.
소비자 시장 확대 감기약 ‘코대원’ 및 진통제 ‘펠루비’ 등 OTC 브랜드 강화, 건강기능식품 신제품 출시.
디지털 전환 Data Integrity, LIMS/EDMS/LAS 5 등 연구 데이터 관리 시스템 역량 강화.

🔬 진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 (파이프라인)

프로젝트명 적응증/특징 개발 단계
DW-4902 (메리골릭스) 경구형 GnRH 길항제 (자궁근종 치료). 국내·해외 Phase III
DW-4222 비만 치료제 (신규 화합물). Phase II
DW-4421 위식도역류질환 치료제 (서방형 제형). Phase I
DW-1022 (Microneedle Patch) 마이크로니들 패치 (GLP-1 유사체 기반 비만 치료). Phase I 완료 후 확장 연구
DW-1023 약물방출 콘택트렌즈 (안과질환 치료 전달 시스템). 비임상/초기 임상
신규 IMD 파이프라인 고지혈증, 당뇨, 천식, 통증 등 기존 약물 제형 변경 및 복합제 개발. 허가/개발 진행

대원제약 R&D 핵심 키워드

핵심 키워드 주요 내용
신약·약리학 경구 GnRH 길항제 등 새로운 화합물 합성 및 기전 규명.
천연물 연구 전통 한약 및 미생물 유래 후보물질의 현대적 약물 개발.
제형 혁신 마이크로니들, 약물방출 콘택트렌즈, 흡입제, 서방정 등 Drug Delivery System (DDS) 기술 개발.
IMD 및 복합제 기존 약의 조성·용량 개선을 통한 환자 순응도 높은 제품 개발.
디지털 전환 Data Integrity 준수 및 LIMS/EDMS/CSV 시스템 기반 연구 데이터 관리.

4. 대원제약 R&D 채용 준비 가이드

요구되는 연구 분야 및 스킬

분야 요구 전공/역량 핵심 실험 스킬 및 경험
합성 연구 약학, 유기화학, 의약화학 석사 이상 (경력 우대) 신약 후보물질 합성, 구조 설계, 유기합성·정제·분석, 특허 분석.
제제 연구 약학, 제약학, 화학, 생명공학 석사 이상 (약사 면허 우대) 고체분산·나노화·지속방출 제형 설계, 용출시험, 물성·안정성 평가, GMP 문서 작성.
분석 연구 화학, 분석화학, 약학 석사 이상 (경력 선호) HPLC, LC-MS, GC, ICP 등 기기분석, 분석법 밸리데이션, 품질 관리 문서화.
임상 연구 약학·의학·간호학·생명공학 등 (제약사 임상 3년 이상 경력 우대) 임상시험 디자인 및 프로토콜 작성, IND/clinical trial 등록, CRO·SMO 협업, 영어 소통.
약물감시 (PV) 약학·간호학 전공 (안전성 규정 이해, 영어 능통자 우대) 안전성 자료 수집·평가, Signal Detection, RMP 작성, PV agreement 및 SOP 교육.
Data Integrity/DI 약학·생명공학 전공 (연구 데이터 무결성 경험, LIMS/RWS 운영자 우대) 연구 데이터 관리 시스템 구축, 규제 가이드 준수, 데이터 무결성 감사.

채용 전형 특징 및 절차

채용 특징: ‘DNA 채용’은 스펙보다 직무 역량과 조직 적합성을 중시합니다. 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 창의적 사고를 핵심 역량으로 평가하며, 디지털 연구 역량 (LIMS/DI 등)을 특히 강조합니다.

병역: 연구직군은 병역특례 전문연구요원 복무가 가능합니다.

단계 상세 내용
1. 서류전형 이력서 및 자기소개서 평가.
2. 온라인 인·적성 검사 서류 합격자 대상 적성검사 및 인성검사 시행.
3. 1차 면접 직무 역량 및 인성 중심 인터뷰 (연구직은 전공 지식 및 연구 경험 심층 질문).
4. 2차 면접 임원 면접 및 영어 인터뷰.
5. 최종 합격 배경조회 후 최종 입사 결정.

주요 채용 시기

채용 유형 주요 시기 및 특징
정기 공채 (대원 DNA 채용) 매년 상반기 (3~4월)에 신입사원 선발 (2025년 상반기 진행 완료).
수시 채용 연구개발, 생산관리 등 경력직은 연중 상시 채용.
인턴/산학협력 대학(원)생 인턴십 및 병역특례 전문연구요원 수시 모집.

결론: 대원제약 R&D 지원 핵심 요약

대원제약 R&D 연구원에 지원하기 위해서는 다음 세 가지에 대한 이해와 준비가 중요합니다.

  • 기업 문화 및 가치: 지속 가능한 성장을 추구하는 기업 문화와 True Life Care라는 핵심 가치에 대한 이해.
  • 핵심 R&D 역량: 매출의 10% 가까이 투자되는 R&D 역량의 핵심인 신약 파이프라인 (특히 GnRH 길항제, 비만 치료제) 및 마이크로니들 등 제형 혁신 기술에 대한 관심.
  • 디지털 역량: 채용에서 강조되는 연구 데이터 무결성(DI) 및 LIMS/EDMS 시스템 경험 등 디지털 연구 역량을 갖추는 것이 필수적입니다.

 

제뉴원사이언스 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
제뉴원사이언스 기업분석

 

 

 

 

R&D 지원자를 위한 제뉴원사이언스 기업 분석

기업 개요 및 비전

제유원사이언스

구분 주요 내용
기업명 / 설립 제뉴원사이언스 (Genuone Sciences) / 2020년 11월 (한국콜마 제약사업부와 콜마파마 통합)
사업 분야 합성의약품 위탁개발·생산 (CDMO)
주요 현황 국내 제약사 약 80% 이상 파트너, 600여 종 이상의 제품 포트폴리오 보유
주요 거점 본사(서울 중구), 중앙연구소(화성), 생산시설(세종, 제천)
목표 국내 대표 CDMO 기업을 넘어 글로벌 No.1 헬스케어 기업
연구 영역 확장 제네릭 의약품부터 유전자치료제까지
공식 홈페이지 https://genuonesciences.com

제뉴원사이언스 핵심 가치 및 비전

제뉴원사이언스는 신뢰(Trust)를 가장 중요한 가치로 삼고 있습니다.

윤리 강령 및 슬로건

구분 내용
윤리 강령 “Building Trust through Integrity”
슬로건 “We Promise to Be Your Trusted Partner for Healthier Tomorrows”

신뢰를 위한 약속 내용

대상 약속 내용
내부 (직원) 직원들 간의 존중과 안전한 근무환경 조성.
고객/시장 약품의 품질과 공정한 거래를 통해 신뢰 구축.
사회 사회 구성원으로서 윤리적 시민으로 책임감 있게 행동.
비전 최고의 제약 솔루션으로 효과와 안전성이 검증된 의약품을 제공하고, 고객과 파트너를 신뢰로 연결하여 글로벌 CDMO 기업으로 성장.

제뉴원사이언스

제뉴원사이언스 R&D 지원자를 위한 연봉 및 복지 정보

연봉 정보 (OpenSalary 기준 추정)

구분 금액 비고
평균 예상 연봉 약 6,490만원 인크루트 공공데이터 및 국민연금 납부액 기반
최근 입사자 평균 월급 약 514만원 연봉 자료를 12개월로 환산 시 신입 연봉도 6,000만원대 수준으로 추정 가능

주요 복지 제도 (일과 삶의 균형 중시)

제뉴원사이언스는 구성원의 성장과 가족의 행복을 지원하는 복지 제도를 운영합니다.

구분 주요 내용
가족·출산 지원 가족수당 (배우자/자녀 월 2만원, 자녀 수 제한 없음).
학자금 지원 (유치원/고등학교/대학교 등록금 상당액).
출산 장려금 (첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째부터 1,000만원).
휴가·근무환경 여름 유급휴가 2일, 생일반차 휴가, 창립기념일 휴무.
세종/제천사업장 기숙사 제공, 서울/연구소 직원 중식대(월 18만원) 또는 중식 제공, 통근버스.
장기근속·포인트 5·10·20년 근속 시 축하금과 유급휴가 제공.
사내 동호회 활동 지원금, 복지카드 제공.
건강·문화 임직원 종합건강검진, 휴게실/카페테리아, 동호회 활동 지원, 단체상해보험 가입.
기타 자격증·학위 취득 지원, 창립기념일 선물.

기업의 차별점 및 주요 동향

제뉴원사이언스의 차별화된 역량

분야 핵심 내용
CDMO 토탈 솔루션 연구, 임상, 허가, 생산 전 과정을 아우르는 개발 역량 및 토탈 솔루션 제공.
R&D 전문성 중앙연구소/공정기술 연구소에 6개 팀 운영, 연구개발 인력의 89%가 석·박사 구성.
독보적 기술력 고형/액상/반고상 등 다양한 제형 개발·생산. 국내 유일의 리드캡® (액상경질캡슐) 연구·생산 기술 보유.
글로벌 파트너십 국내 제약사 80% 이상 파트너 보유, 오픈 이노베이션을 통한 국내외 학·연·정 협력.
건강한 기업문화 다양성·기회균등 강조, 직원 성장/역량 강화 교육, 윤리성과 신뢰를 중시하는 조직문화.

최근 기업의 관심사 및 동향

분야 주요 내용
ESG 경영 2021년부터 지속가능경영보고서 발간, 직원 복지, 다양성, 안전보건 등 ESG 성과 공개.
R&D 및 생산 역량 강화 R&D 부문 및 생산 체계 고도화를 위한 신임 R&D 부문장/제천공장장 영입 등 인적 투자 강화.
글로벌 시장 진출 600여 종 제품 포트폴리오와 유전자치료제(gene therapy) 등 차세대 기술 확보, 해외 공동연구/임상시험 진행.
‘유연한 성장의 해’ 선언 (2025년) 신속한 시장 대응과 차별화된 고객서비스를 통한 신성장 동력 확보 목표 (내부 혁신/구조 개선 및 글로벌 확장 동시 추진).

핵심 R&D 프로젝트 및 키워드

진행 중인 핵심 R&D 프로젝트

프로젝트 구분 주요 내용
신제형 및 개량신약 개발 난용성 의약품의 나노입자/미세유화 제조 기술로 용해도/흡수율 개선. 기존 의약품의 새로운 적응증/투여 경로 변경을 통한 개량신약 개발.
혁신적 약물전달기술 (DDS) NEO-DDS TECH 및 Convergence Tech 프로그램 운영. Controlled PK 기반 DDS, Multi-functional DDS 기술, IVIVC (In vitro/In vivo simulation system) 포함.
리드캡® 기술 (Lidcap®) 액상/반고상 내용액을 경질캡슐에 충전·밀봉하여 누액 방지, 빠른 약효 및 다양한 방출 패턴 구현이 가능한 자체 개발 기술.
신규 의약품 파이프라인 아토피 치료제, 항생·항균제, 천연물/화합물 기반 의약품 등을 국내외 대학과 공동 연구. 바이오 의약품 연구 신규 투자.

기업의 R&D 핵심 키워드

키워드 주요 내용
CDMO 위탁개발·생산 서비스 총칭 (제제 연구, 분석, 임상, 허가부터 생산까지 통합 서비스).
NEO-DDS Tech Controlled PK 기반 DDS, 개량신약 개발, 신제형 개발 기술을 포함하는 연구 프로그램.
Global & Open Innovation 국내외 학·연·산 공동연구 및 개방형 Connect & Development 네트워킹 전략.
Convergence Tech Multi-functional DDS, IVIVC, 화장품 기술과 의약품 효능을 접목한 퓨전 기술 연구.
Lidcap® 누액 방지 및 다양한 방출 패턴 구현이 가능한 액상경질캡슐 제형 기술.

R&D 지원자를 위한 채용 정보

필요한 연구 분야 및 실험 스킬

R&D 채용은 주로 제제연구와 분석연구 분야에 집중됩니다.

분야 주요 요구 역량 및 기술
약물 제형 연구 완제의약품 조성물 설계, 제조공정 개발, 개량신약 개발 (QbD 적용), 제네릭/개량신약의 제제 연구 수행.
약물전달 시스템 (DDS) 설계 Controlled PK 기반 DDS, Multi-functional DDS 개발, IVIVC 분석 능력.
분석·인허가 준비 의약품 분석법 개발, 의약품동등성 시험, CTD 작성 및 의약품 인허가 업무 경험.
오픈 이노베이션 및 융합 연구 학·연·산 협력 프로젝트 참여 경험, 복합소재/천연물 기반 의약품 개발, 화장품 기술 융합 연구 역량.
핵심 실험기술 난용성 의약품 나노/미세유화 제조, 리드캡® 생산 공정, QbD 기반 설계, GMP/KGMP 기준 실험실 관리.

R&D 채용공고의 특징

구분 주요 내용
모집 직무 제제연구, 분석연구 외 의약품 생산, 품질(QC/QA), 개발(RA), 영업(B2B) 등.
인재상/우대 대학원 석·박사 졸업자 또는 관련 전공자 선호. 전공 연구성과나 실험 경험 구체적 기재 필요. GMP·QbD 경험, 영어 논문 작성 능력 우대.
제출 서류 자사 양식의 온라인 입사지원서 제출.
역량 평가 서류 통과 후 AI 역량검사 진행, 면접에서 전공 지식, 프로젝트 경험, 문제 해결 능력, 윤리의식 등 종합 평가.

채용 절차 및 시기

단계 상세 내용
채용 프로세스 서류전형 → AI 역량검사 → 1차 직무면접 (연구실무 중심) → 2차 임원면접 (태도, 조직 적합성) → 채용검진 및 입사.
주요 채용 시기 연구개발 및 생산 직무는 수시 채용 진행. 신입·경력 공채는 상반기와 하반기에 집중될 수 있음 (예: 9월 말 마감 하반기 공채).

결론: R&D 지원 전략

제뉴원사이언스는 국내 대표 CDMO 기업으로, 신뢰와 윤리를 바탕으로 경쟁력 있는 연봉 및 통 큰 복지를 제공하며 연구 인력을 유치하고 있습니다.

  • R&D 기회: 신제형 개발, 혁신적 약물전달 기술, 오픈 이노베이션 등 활발한 프로젝트 참여 기회.
  • 지원 준비: 자신의 연구 경험을 체계적으로 정리하고, 회사의 비전(신뢰, 윤리)에 공감하는 모습을 준비하는 것이 중요. 특히 AI 역량검사와 면접에서 직무 적합성과 윤리의식을 중점적으로 평가받게 됩니다.

 

휴온스 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
휴온스 기업분석

 

 

휴온스 R&D 채용 기업 분석: 연구원이라면 주목할 포인트

휴온스 기업분석

🏢 1. 회사 소개 및 핵심 가치

구분 주요 내용
슬로건 “건강한 내일을 여는 글로벌 헬스케어 기업”
비전 “글로벌 수준의 혁신형 제약기업” 추구
미션 “혁신신약 개발 및 글로벌 수준의 의약품 생산·공급을 통해 고객과 직원이 함께 성장하는 회사” 조성
3가지 핵심 가치 공공 (사회적·경제적 발전), 고객 (신뢰 확보), 직원 (성취감과 자부심)
인재상 미래지향성 (Futurist), 창의성 (Creative), 인간중심 (Humanity)
공식 홈페이지 https://www.huons.com/

💰 2. 초봉·평균 연봉 및 주요 복지

2.1. 연봉 및 보상 수준

구분 내용 참고
신입사원 초봉 약 4,300만 원 수준 (세후 월평균 실수령액 약 310만 원)
전체 직원 평균 연봉 5,529만 원 –
직급별 평균 연봉 (예시) 대리 약 4,739만 원, 과장 5,291만 원, 부장 7,450만 원 등 –
업계 비교 주요 제약사 평균 연봉(약 6,900만 원) 대비 다소 낮음 공정한 성과급 지급을 통해 보상

2.2. 차별화된 R&D 인력 복지 🌟

복지 영역 주요 지원 내용
휴가 및 유연 근무
  • 추가 휴가: 여름휴가, 연말휴가 외 ‘샌드위치 데이’ 적용으로 연차 4일 추가 제공.
  • 유연 근무: 출퇴근 시간 선택제 및 재량근무제 도입으로 연구 시간표 유연성 보장.
생활 및 주거 지원
  • 선택적 복리후생: 교육, 의료, 문화 영역에서 자유롭게 사용 가능한 포인트 제공.
  • 주거 지원: 기숙사 지원 및 무이자 주택자금 최대 1억 원 지원.
건강 및 식사 지원
  • 건강 검진/보험: 본인 및 배우자에게 종합건강검진 및 단체보험 제공.
  • 식사 지원: 사내식당 또는 식대포인트 지원.
  • 건강식품: 임직원 및 가족에게 건강기능식품 무제한 제공.
기타 지원
  • 자녀 지원: 자녀 학자금 지원.
  • 장기 근속: 장기근속자 포상 제도 운영.
이러한 제도는 R&D 조직의 장기 근속을 높이는 주요 요소로 작용합니다.

🔬 3. 주요 차별점 및 R&D 포트폴리오

구분 핵심 내용 (연구 성과/전략)
통합 R&D-제조 인프라 휴온스랩, 휴온스바이오 등 계열사 연구소를 통합한 동완연구소 설립.
원료 개발부터 임상·제형·생산까지 패스트트랙을 구축하여 신약 개발 속도 향상.
오픈이노베이션 & 파이프라인 외부 기술 도입 및 공동연구에 적극적.
2024년 말, 미국 테라픽스에서 EGFR 엑손20 변이 폐암 치료제 후보물질 (TRX-211) 국내 독점권 도입 및 상업화 추진.
약물전달 플랫폼 계열사 휴온스랩의 재조합 히알루로니다아제 (HLB3-002) 기반 HyDIFFUZE 플랫폼 연구.
항체약물(인플릭시맙 등)을 정맥 주사에서 피하 주사로 전환하는 기술. 약물 분산 30% 개선 및 편의성 증대 기대.
희귀·필수의약품 국산화 보건복지부 국가필수의약품 안정공급 관리 연구사업 선정 (2025년 9월).
부족한 주사제인 아세트산나트륨주사와 플레카이니드주사 국산화 및 국내 공급체계 구축 (국비 17억 원).
R&D 투자 확대 2024년 연결 매출 대비 연구개발비 6.53%로 전년 대비 증가.
2025년 비만·당뇨 치료제 및 차세대 약물전달 플랫폼 투자 확대.
“혁신신약 6종, 글로벌 생산거점 3곳, 히든 챔피언 9개 육성” 비전 실현 목표.

🧪 4. 최근 주요 R&D 프로젝트 및 필요 연구 분야

연구 분야 주요 관심사 및 진행 프로젝트 요구 역량/자격
합성신약 연구 EGFR 변이 폐암 치료제 TRX-211 비임상/임상 준비. 신규 Hit·Lead·Candidate 물질 설계 및 합성. 유기화학·약학 석사 이상, 신약 후보물질 디자인/합성 경험, 공정 최적화 및 대량 생산, 특허 분석.
바이오/제제 연구 HyDIFFUZE 플랫폼 개발. 희귀·필수의약품 하이브리드 제형 및 생산 공정 개발. 생화학·세포생물학, GC-MS/MS/LC-MS/MS 등 정밀 분석화학, 분석법 개발 및 밸리데이션, 국내/해외 허가자료 (CTD) 작성.
천연물 연구 식물성 원료의 품질평가 및 안정성 시험, 기능성 소재 개발. 식품공학·생명공학·천연물 화학 석사 이상, 기술 검토 및 도입 역량.
약효 평가 신약 후보물질의 효능 검증 (신규 시험 설계/셋팅, CRO 관리). 세포·생화학 실험, 질환 동물 모델 in vivo 실험. 생물학·분자생물학·유전공학·약학 전공, 약효평가 및 동물실험 (in vivo) 경험.
R&D 품질 시스템 (QA) 연구소 QMS 수립, 연구 문서 관리 (EDMS/ELN 도입), 연구노트/중요 물질 관리. QMS 구축 경험, 연구소 SOP 제/개정, 데이터 무결성 확보 역량.

핵심 요구 역량 요약:

신약 합성과 공정 연구, 분자생물학·세포/동물실험, 정밀 분석화학 (GC/LC-MS/MS 등), 연구 품질 시스템 (QMS) 구축 및 규제 문서 (CTD) 작성 능력.
석사 이상 학위 선호, 일부 직무 박사 우대 및 경력직은 최소 2~10년 연구 경험 요구.

📝 5. R&D 채용 특징 및 절차

5.1. 채용 공고의 특징

특징 상세 내용
직무별 세분화 합성신약, 분석연구, 천연물연구, 약효평가, R&D QA팀 등 세부 조직별로 요구 역량을 상세 명시하여 전문성 매칭 용이.
경력 선호 신입 공채 외 다수 포지션에서 2~10년 이상의 경력 요구 (특히 합성신약, 동물실험, QA 등).
학위 조건 석사 이상 필수, 일부는 박사 우대.
어학 능력 영어 능통자 우대 (글로벌 임상/기술 도입 업무), 제2외국어 가산점.
시스템 경험 강조 QMS 구축 (EDMS/ELN), SOP 제·개정, CTD 작성 등 연구 품질 시스템 역량 강조.

5.2. 채용 절차 및 시기

구분 내용
채용 절차 서류전형 → 인성검사(온라인) → 1차 면접 (실무진, 전문성 검증) → 2차 면접 (임원진, 가치관/성장 가능성 중점) → 채용검진 → 최종합격
주요 채용 시기
  • 연중 상시채용과 공채 병행.
  • R&D 직군 공고는 5월~6월 상반기에 집중되는 경향 (과거 공채 및 최근 수시 모집 사례).
  • 핵심 연구 직무는 프로젝트에 따라 수시 모집.

🚀 6. 맺음말: 휴온스의 R&D 비전과 기회

휴온스는 중견기업 규모이지만, 통합된 연구·생산 인프라와 오픈이노베이션을 통해 글로벌 제약사로 도약하고 있습니다.
혁신적인 R&D 포트폴리오 (신약 합성, HyDIFFUZE 플랫폼, 희귀의약품 국산화 등)는 연구원에게 폭넓은 경험 기회를 제공합니다.
유연한 근무제와 풍부한 복지는 연구자의 업무 몰입과 ‘워라밸’을 지원합니다.
향후 비만·당뇨 치료제 및 첨단 약물전달 플랫폼에 대한 투자가 확대될 예정이므로, 관련 역량을 갖춘 연구자에게는 매우 좋은 기회가 될 것입니다.

 

일동제약 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
일동제약 기업분석

 

 

일동제약 R&D 기업 분석

일동제약 R&D 기업 분석

이 보고서는 일동제약의 기업 개요부터 R&D 현황, 채용 정보까지 상세하게 분석한 내용입니다.

1. 기업 개요 및 비전

기업 소개

구분 내용
설립 2016년 일동홀딩스에서 분할 설립된 국내 대표 제약사
주요 사업 항생제, 소화기, 순환기 등 치료제 개발 및 일반의약품 (아로나민 등) 제조
사업 확장 신약 개발 외 건강식품, 의료기기, 화장품 영역으로 확대
지향점 “인류의 건강과 행복을 위한 토털 헬스케어 기업”
소재지/상장 본사: 서울 서초구 양재동

연구소: 경기도 화성시 삼성1로1길 20
정보 확인 공식 홈페이지 (www.ildong.com)

일동제약 R&D 기업 분석핵심일동제약 R&D 기업 분석

가치와 비전

구분 핵심 요소 내용
핵심 가치 인간존중 직원의 개성/창의성 존중, 풍요로운 삶 공유
품질경영 지식경영 및 혁신을 통한 빠르고 윤리적인 업무
가치창출 고객 만족 및 주주가치 증대, 사회 발전 기여
비전 목표 매출 1조 원·영업이익 1천억 원 달성 및 지속 가능한 헬스케어 기업
세부 목표 R&D 경쟁력 강화, 고객에게 최고의 가치 제공
행동 지침 ‘일동스러움’ 공감·주체성·기회 창출, 책임·민첩성·정도(正道), 연결·상호존중 실천

2. 일동제약 연봉 및 복지 제도

연봉/초봉 (2024년 기준)

평균 연봉: 약 8,106만 원 (전년 대비 9% 이상 상승)
대학 졸업자 초봉: 약 4,597만 원 추정

주요 복지 제도 (대기업 평균 이상 수준)

구분 세부 내용
기본 지원 4대 보험, 정기 건강검진, 연차·경조사·출산휴가 등
가족 행사 지원 결혼·출산 등 지원금, 자녀 학자금, 생일/명절 선물
주거/편의 이사비용, 사내 식당, 통근 버스, 휴양시설 이용
특색 복지 김치 보너스 제공
자산/주거 지원 단체상해보험, 주택·결혼자금 대출, 퇴직연금
동기 부여 장기근속 포상·해외연수, 동호회 지원

기업의 차별점

  • 인간존중 경영: 익명 게시판, 고충 처리, 인재 육성 프로그램(장기근속 포상/해외연수) 등 높은 직원 만족도.
  • R&D 집중 투자: 2023년 유노비아(Yunovia) 설립으로 R&D 부문 별도 법인화, 연구 자율성 확보 및 오픈이노베이션 가속화.
  • 글로벌 파트너십: 미국·일본·유럽 제약사 라이선스 계약, 글로벌 임상시험을 통한 세계 시장 진출 준비.
  • 생활 친화적 복지: 김치 보너스, 자녀 학자금, 별도 휴양소 등 국내 제약사 중에서도 차별화된 생활 지원 제도.

일동제약 R&D 기업 분석일동제약 R&D 기업 분석

3. 일동제약 R&D 현황 및 주요 관심사

최근 기업의 주요 관심사

관심사 세부 내용
지속가능경영 (ESG) 2024년부터 지속가능경영보고서 발간.
5대 핵심 이슈 (2025년 보고서): 신제품 개발, 인적 자원 강화, 인권경영, 품질 및 안전관리, 기후 위기 대응.
주요 활동: 청주공장 태양광 발전, 생물다양성 보호 캠페인, 사회공헌 등.
오픈이노베이션 외부 바이오벤처/연구기관 협력 확대 (Yunovia, Idience 등).
디지털 전환 스마트공장 구축, 연구 데이터 관리 시스템 도입으로 R&D/생산 효율 극대화.

진행 중인 핵심 R&D 프로젝트

프로젝트명 내용 및 특징 성과/계획
베나다파립 (Benadaparib) 아이디언스 개발, 경구 PARP 억제제 (PARP2 억제력 낮춰 안전성 개선)
  • 위암 3차 치료 임상 긍정적 결과 (PFS 5.5개월, OS 9.9개월)
  • 2025년 1월 미국 제약사 5천만 달러 기술수출 계약 체결
  • 희귀의약품 지정
ID110521156 유노비아 개발, 경구형 GLP-1 수용체 작용제 (비만·당뇨 치료제)
  • 초기 임상: 용량별 체중감량률 5.5%~6.9% 기록
  • 위장·간 부작용 적음, 높은 편의성으로 글로벌 시장 기대
iLeadBMS 프로젝트 유노비아 후속 파프 억제제 연구 IL2104 (PARP1 선택적 억제제) 및 IL2103 (PROTAC 기반 PARP 분해제) 전임상 단계
다른 파이프라인 – P-CAB 위산분비억제제, – 파킨슨병용 A1/A2A 수용체 길항제 등 –

기업의 R&D 키워드

  • 항암제/DNA 손상 수리 표적: PARP 억제제 및 PROTAC 기술.
  • 대사질환/비만 치료제: 경구 GLP-1 수용체 작용제, 인슐린 분비 조절 약물.
  • 중추신경계 질환: 파킨슨병 등 신경퇴행 질환 타깃 A1/A2A 길항제.
  • 소화기 질환: P-CAB 계열 위산분비억제제, 헬리코박터 제균제.
  • 제형 혁신 및 플랫폼: DDS 기반 제형 개발, 신제형 플랫폼 구축.
  • 오픈이노베이션: 외부 기관 공동 개발, 글로벌 임상 수행.

4. 일동제약 R&D 채용 정보

필요한 연구 분야 및 실험 스킬 (주요 R&D 직무)

직무명 주요 업무 필수/우대 역량
규제 업무 (RA) 신규 허가(업허가·품목허가), DMF/IND 신청, 허가 자료 검토, 규제기관 협의 약사면허 필수, 안전성/유효성 지식, 규제 지식 (약사법 등), 문서/정보검색 능력
안전성 관리 (PV) 의약품 안전성 정보 수집/보고, Pharmacovigilance 교육, 안전성보고서 작성 약학·간호학·수의학·생명과학 전공 우대, 의학/약학 지식, 외국어 능력
대외 협력 (시장 접근) 약가/보험급여 전략 수립, 규제/보험공단 협상, 시장 진입 전략/정책 분석 의약학·생명과학·자연과학 전공, 제약산업/보험급여 이해, 법규/정책 분석 능력
임상 연구 임상시험 계획/수행, GCP 준수, 임상 데이터 관리 및 프로젝트 추진 관련 전공 (약학·간호학 등), 기본 의학 지식, 논리적 사고, 영어 능력
제품 개발 신제품 기획/프로젝트 관리, 시장 분석, 협력사 관리 및 출시 일정 관리 개발 프로세스/시장/질환 이해, 약사법/특허 지식, 리더십/협업 능력, 영어 회화 우대
분석 연구 품질관리 기준 설정, 분석법 개발/검증, 불순물 분석 및 품질 관리 약학·화학·분석화학 등 석사 이상, 분석/의약화학 지식, 기기분석 경험, 외국어
제제 연구 신약/개량신약 제형 개발, 생산 공정 연구, DDS 플랫폼 기술 개발 약제학·물리약학 석사 이상, 제제학 지식, 업계 동향 응용 능력, 기기 분석/영문 독해
원료의약품 개발 합성 원료의약품 대량 합성 공정 개발 및 산업적 생산공정 확립 화학·응용화학·공업화학 등 석사 이상, 유기/의약/분석화학 지식, 합성 경험, 특허 지식

R&D 채용 공고의 특징

  • 채용 방식: 특정 시즌 공채 없이, 상시 채용 (포지션 충원 시까지) 진행 -> 빠른 지원 필요.
  • 지원 자격: 나이/성별 제한 없음. 경력 연차 미달 시에도 준하는 역량 보유 시 지원 가능.
  • 지원 방법: 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원만 가능 (이메일/우편 접수 불가).
  • 직무별 요구 조건:
    – RA 직무는 약사 면허 필수.
    – 분석연구, 제제, 원료 합성 등 연구직은 대부분 석사 이상 요구.
    – 영어 능력 및 해외 규제 지식 우대.
  • 공고 내용: 직무 설명 및 필요 역량 상세 기재 -> 지원서 작성 시 경험과 역량을 직무 요구사항과 연관지어 작성하는 것이 중요.

채용 절차 및 주요 시기

단계 세부 내용
서류 전형 채용 홈페이지 지원 (결과 통보까지 최대 3주 소요 가능)
온라인 전형/인적성 검사 직무에 따라 진행
1차 면접 실무진 -> 직무 적합성/역량 평가
2차 면접 임원 -> 조직 적합성/가치관/비전 이해 확인
신체검사 및 최종합격 건강검진 후 전화 및 오퍼레터 통보
주요 채용 시기 수시 채용이 원칙이나, 상반기 (2~3월)와 하반기 (9~10월) 외에도 연중 채용 공고 업데이트.

 

롯데바이오로직스 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
롯데바이오로직스 R&D 기업 분석

롯데바이오로직스 R&D 기업 분석 (연구직 지원자·이직자용)

이 글은 R&D 직무 지원자를 위해 롯데바이오로직스의 사업 구조, 핵심 기술,
ADC 전략, MSAT/Technical Operations, 품질·데이터 직무 등을 포괄적으로 정리한 기업 분석 자료입니다.
CDMO 특성상 연구개발 방향이 공정·플랫폼 중심이라는 점을 염두에 두고 읽으면 좋습니다.

기업 개요 및 기본 정보

항목 내용
기업명 롯데바이오로직스(Lotte Biologics)
설립 연도 2022년 6월
본사 위치 서울특별시 송파구 올림픽로 300, 롯데월드타워 30층
주요 사업 글로벌 바이오의약품 CDMO (위탁개발·위탁생산).
항체의약품 등 바이오의약품의 공정개발, 기술이전, 임상·상업 생산.
주요 생산 거점 미국 시러큐스 바이오 캠퍼스 (기존 BMS 공장 인수, 약 40,000 L급 설비).
인천 송도 바이오 캠퍼스 (최대 360,000 L 규모 목표로 단계적 건설 중).
중장기 비전 글로벌 Top 10 CDMO 진입.
환자 중심, 품질 중심의 글로벌 바이오 생산 플랫폼 기업으로 성장.

공식 홈페이지

롯데바이오로직스 R&D 기업 분석

구분 URL
국문 사이트 https://www.lottebiologics.com/ko
영문 사이트 https://www.lottebiologics.com/en
핵심 메뉴 About Us > Company, Company > Locations,
Services > CDO/CMO/Analytical/ADC,
Careers > Recruitment, Public Relations > Newsroom.

R&D 지원자는 최소 한 번씩 위 메뉴를 직접 읽어 보고 자기소개서와 면접 답변에 사용할 키워드를 정리하는 것이 좋습니다.

기업의 키워드 (핵심 가치 및 비전)

비전·전략 키워드

카테고리 키워드 설명
비전 Global Top 10 CDMO 대규모 설비와 기술력을 바탕으로 글로벌 상위권 CDMO로 도약하는 것이 중장기 목표.
사업 포지셔닝 Patient & Quality First 환자와 품질 중심의 CDMO 전략. 규제 준수, 품질 신뢰를 최우선 가치로 둠.
글로벌 전략 Dual Site (Syracuse + Songdo) 미국·한국 이원화 생산기지를 통해 규제·공급망 리스크를 분산하고 고객 선택지를 확대.
기술 방향성 첨단·대규모 생산 고효율 배양 공정, 자동화 및 디지털 기반 운영, 친환경·ESG 요소를 통합한 바이오 캠퍼스 구축.

인재상·조직 문화 키워드

가치 설명
호기심 (Curiosity) 새로운 것에 대한 흥미와 탐구심으로 새로운 가치를 창출하는 인재를 지향.
강인함 (Tenacity) 실패를 두려워하지 않고 도전과 성장을 반복하는 태도를 중시.
성실함 (Diligence) 기본과 원칙을 지키고, 책임감 있게 역량을 키우는 자세.
윤리성 (Ethics) GMP·보안 규정을 준수하고, 품질 신뢰의 기반이 되는 윤리 의식을 요구.
글로벌 마인드 다양한 이해관계자의 의견을 경청하고, 글로벌 환경에서 소통·협업이 가능한 태도.

자기소개서에서는 위 다섯 가지 키워드를 자신의 경험(연구 프로젝트, 인턴, 동아리 등)과 연결해 구체적인 사례로 설명하는 것이 좋습니다.

초봉·평균 연봉·주요 복지

연봉 수준 (참고용)

구분 수준 (원) 비고
평균 연봉 (잡플래닛 등) 약 63,000,000 국민연금 데이터 기반 추정.
평균 연봉 (일부 취업 플랫폼) 약 87,000,000 고액 연봉 포함으로 상대적으로 높게 산정된 수치.
직원 제보 범위 약 50,000,000 ~ 120,000,000 신입~경력 혼재. 포지션·경력에 따라 편차 큼.
신입 초봉 추정 약 50,000,000대 중후반 ~ 60,000,000 초반 정확 수치는 공채 공지 또는 오퍼 레터에서 확인 필요.

국내 상위권 제약·바이오 CDMO 와 비교했을 때 경쟁력 있는 수준이며, 글로벌 CDMO 로 성장하며 보상 체계도 함께 정비되는 추세라고 볼 수 있습니다.

주요 복지 제도

영역 주요 항목 설명
Work 스톡옵션 성장성과 연계된 장기 보상 구조 제공.
Work 유연근무·원격근무 직무 특성에 따라 탄력적 근무 가능 (R&D·사무직 위주).
Work 식사지원, 단체보험 사내 식사 및 각종 보험 지원.
Life 육아휴직·가족돌봄휴직/휴가 남녀 구분 없이 제도 운영, 가족 돌봄을 위한 휴가 제도 포함.
Life 자녀 학자금 유치원~대학교 학자금 지원 (세부 조건은 입사 시 안내).
Life 경조사 지원 경조휴가 및 경조비 지원.
Wellbeing 개인연금 지원 사회 초년생 자산형성을 돕는 개인연금 지원.
Wellbeing Season 휴가 정기 휴가와 별도의 시즌 휴가 부여.
Wellbeing 복지포인트·통신비 복지포인트 지급 및 통신비 일부 지원.
그룹 공통 임직원 전용 W카드, 리조트·콘도 롯데 계열 공통 복지로, W카드·리조트 이용 혜택 등이 존재.

기업의 차별점 (R&D 관점)

차별 포인트 내용 R&D 관점 의미
CDMO 전문성 고객사의 바이오의약품 개발·생산을 지원하는 플랫폼 비즈니스에 집중. 자체 파이프라인보다 공정·플랫폼·품질 역량이 중요. 공정개발·기술이전 경험 가치가 큼.
Dual Site 전략 미국 시러큐스와 한국 송도 캠퍼스를 동시에 운영. 글로벌 규제·공급망 리스크 분산, 해외 사이트와 협업 가능한 인재 선호.
ADC CDMO 역량 SoluFlex Link™ 플랫폼, ADC Toolbox 등 차별화된 ADC 서비스 보유. 항체-약물 접합, 링커 화학, 고난도 분석 등 선진 기술 경험 가능.
규제·품질 기반 FDA·EMA 등 글로벌 규제기관 경험이 있는 공장을 기반으로 사업 확대. GMP·품질 시스템 이해도가 높은 연구·개발 인력에 유리.

최근 기업의 주요 관심사

관심 분야 내용
ADC 사업 본격화 ADC 전용 생산시설 가동, SoluFlex Link™ 플랫폼을 기반으로 ADC CDMO 사업 확대.
ADC 파트너십 확대 국내외 바이오텍과 링커·컨주게이션 기술 공동 개발, MOU 체결 등 협업 확대.
글로벌 전시·컨퍼런스 BIO Japan, CPhI, World ADC 등 글로벌 행사에 연속 참여해 수주·파트너링을 추진.
MSAT·데이터 기반 제조 MSAT(Data Science)·분석개발 채용을 통해 실시간 공정 모니터링, 데이터 분석·최적화 역량을 강화.

진행 중인 핵심 R&D·기술 프로젝트

프로젝트 영역 주요 내용 연구직 관점 포인트
ADC 플랫폼 R&D SoluFlex Link™와 ADC Toolbox를 중심으로 다양한 링커·컨주게이션 옵션 제공. Bioconjugation 화학, DAR 제어, 구조·불순물 분석 등 심화 기술 경험 기회.
송도 바이오 캠퍼스 36만 L 규모의 생산 능력을 목표로 공정·설비·자동화 시스템 설계·구축. 대규모 상업생산을 전제로 한 공정 최적화, Tech Transfer 경험 가능.
MSAT Data Science 실시간 공정 모니터링 시스템, 데이터베이스 설계, 공정 정책 설계·적용. 데이터 분석·통계·머신러닝을 공정 최적화에 직접 적용하는 직무.

롯데바이오로직스 R&D 키워드

분야 주요 키워드
CDMO 비즈니스 CDO, CMO, CDMO, End-to-End Service
공정 기술 Mammalian Cell Culture, USP/DSP, 공정개발, Tech Transfer
제조과학 (MSAT) Real-time Monitoring, Data Science, 공정 데이터베이스, Scale-up
품질·분석 Analytical Development, QC, Characterization, GMP, QA, Validation
ADC·신규 모달리티 ADC, Bioconjugation, Linker Technology, SoluFlex Link™, ADC Toolbox

자기소개서나 면접에서 위 키워드를 자연스럽게 사용하면, 회사와 직무에 대한 이해도가 높다는 인상을 줄 수 있습니다.

필요한 연구 분야 및 실험 스킬

MSAT / Technical Operations (공정개발·생산기술)

역량 영역 구체 스킬
배양·정제 공정 CHO 등 동물세포 배양, USP/DSP 공정 설계, Scale-up 경험.
공정 최적화 온도, pH, DO, 교반 속도 등 공정변수 최적화, DOE 설계·분석.
데이터 분석 공정 데이터 통계 분석, MVA/PCA, SPC 활용.
실시간 모니터링 실시간 공정 모니터링 시스템, Historian/데이터베이스 설계.
Tech Transfer SOP, 공정설명서, 기술보고서 등 문서화 및 기술이전 경험.

ADC / Bioconjugation 관련 직무

역량 영역 구체 스킬
접합 화학 항체-소분자 링커 설계, site-specific conjugation, DAR 제어.
분석 기술 HPLC, LC-MS, CE-SDS 등을 활용한 구조·불순물 분석.
특성 평가 in vitro/in vivo 특성 평가, 안정성 시험 설계.

QC / Analytical Scientist

역량 영역 구체 스킬
분석법 개발 HPLC/UPLC, LC-MS, ELISA, qPCR, cell-based assay 등 분석법 개발.
밸리데이션 ICH·GMP 기반 분석법 검증, 정확도·정밀도·특이성 평가.
원료·환경 QC Raw material QC, 환경모니터링, 샘플링·시험 SOP 이해.

QA / Validation / Quality Systems

역량 영역 구체 스킬
GMP 시스템 Change Control, Deviation, CAPA, 문서관리 시스템 이해.
밸리데이션 설비·공정·청소 Validation 계획 수립, 수행, 보고서 작성.
CSV 컴퓨터 시스템 밸리데이션(CSV)의 기본 개념 이해, GxP 시스템 경험.

데이터·IT 연구 직무 (MSAT Data Science, IT GMP System 등)

역량 영역 구체 스킬
프로그래밍 Python/R, SQL 등을 활용한 데이터 처리·시각화.
데이터 엔지니어링 공정·장비 로그 데이터 수집, ETL 파이프라인 설계.
통계·머신러닝 SPC, 이상탐지 모델, 예측 모델을 공정 최적화에 적용.
규제 이해 데이터 무결성(21 CFR Part 11 등), GxP 환경에서의 시스템 운영.

롯데바이오로직스 R&D 채용 공고의 특징

특징 설명
직무 스펙트럼 연구개발, 공정개발/MSAT, 품질(QC/QA), Validation, Engineering, IT, 안전 등
CDMO 밸류체인 전체 직무를 묶어서 채용하는 경우가 많음.
자격 요건 전공·기술뿐 아니라 “오늘보다 내일을 더 기대하는 인재”,
“본인이 내린 결정을 스스로 책임지는 인재” 등 태도·역량 중심 문구가 강조됨.
어학 요건 OPIc IM3 이상 또는 TOEIC Speaking IM3/Lv6/130점 등 명시.
글로벌 고객·해외 사이트와의 커뮤니케이션을 고려할 때 영어 활용 능력이 중요.
근무지 서울 송파구(본사), 인천 연수구 송도 바이오캠퍼스, 미국 시러큐스 캠퍼스 등.
최근에는 송도 캠퍼스 1공장 관련 직무 비중이 점차 커지는 추세.

채용 절차

단계 내용 준비 포인트
1단계 서류전형 직무기술서에 나온 키워드와 본인 경험을 정확히 매칭해 기술.
2단계 L-TAB (인적성) 롯데 그룹 공통 인적성. 수리·추리·언어·성향검사 유형에 익숙해질 필요.
3단계 면접 (직무 + 인성/임원) 연구 경험·공정 이해·GMP 인식 등을 사례 중심으로 정리. 영어 질문 가능성도 고려.
4단계 채용검진 일반 건강검진 수준으로 진행.
5단계 최종합격 및 입사 입사일 기준으로 연수·온보딩 프로그램 진행.

주요 채용 시기

기간 유형 특징
3~4월 상반기 신입 채용 3월 전후 공고, 5월 입사 사례. 졸업 예정자 대상 공채 성격.
6~7월 경력·수시 채용 송도 캠퍼스·MSAT·전략기획 등 경력직 위주 공고가 자주 게시됨.
11~12월 하반기 신입 채용 12월 공고 후 이듬해 2월 입사 형태의 일반전형이 존재.

패턴을 고려하면, 연구직 지원자는 연초부터 포트폴리오·어학 점수·연구 경험 정리를 시작하고
3~4월, 6~7월, 11~12월을 중심으로 공고를 모니터링하는 것이 좋습니다.

출처

  • 롯데바이오로직스 공식 홈페이지 – Company, Locations, Services, ADC Service, Careers, Newsroom
  • 롯데바이오로직스 공식 뉴스룸 – ADC 생산시설 가동, 글로벌 행사 참가, MSAT 관련 소식
  • 국내 취업 포털 (사람인, 잡플래닛 등) – 연봉 및 직원 리뷰, 평균 연봉 데이터
  • 대학교 경력개발센터·채용 공고 게시판 – 롯데바이오로직스 신입 채용 공고 및 복리후생 안내
  • Catch, Linkareer, Jasoseol, 비즈니스피플, Incruit 등 – 2024~2025년 신입·경력 채용 공고 내용
  • 국내 바이오 전문 매체 및 경제지 – ADC CDMO 전략, Dual Site 전략, 글로벌 행사·파트너십 관련 기사

 

올릭스 R&D 기업 분석 | 연구 직무 역량 및 연봉 정보 분석 | 자소서 면접 합격을 위한 기업분석

작성자:
올릭스 기업분석

 

올릭스 R&D 기업 분석

혁신 RNAi 신약 기업 올릭스 R&D 기업 분석

올릭스 기업 분석

기업 개요 및 비전

기업 설립 및 현황

설립일 2010년 2월
사업 분야 RNA 간섭(RNAi) 신약 개발 선도
핵심 기술 자체 개발한 비대칭형 siRNA(asiRNA) 플랫폼
주요 활동 난치성 질환 치료제 개발 집중
임직원 현황 (2025년 기준) 총 84명 중 R&D 인력 57명 (연구 중심 조직)
글로벌 네트워크 미국, 호주에 자회사를 두고 글로벌 임상 및 협력 연구 진행
공식 홈페이지 www.olixpharma.com

미션 및 비전/경영 철학

  • 미션: “첨단 기술로 인류의 건강과 행복에 이바지”
  • 경영 철학: 세계 3대 핵산 치료제 기업으로 도약
  • 비전: 우수 인재 육성 및 영입을 통해 세계적인 연구기관으로 성장하고 양질의 일자리 창출에 기여

올릭스 R&D 기업 분석

🧬 핵심 기술 및 R&D 플랫폼

올릭스의 경쟁력은 독창적인 비대칭 siRNA (asiRNA) 플랫폼에 있습니다. 이 구조는 오프-타깃 효과와 면역반응을 줄이고, 염기 서열만 교체하면 거의 모든 유전자를 표적할 수 있으며 1년 이내 후보물질 도출이 가능할 정도로 개발 속도가 빠릅니다.

R&D 플랫폼 종류 및 특징

플랫폼 종류 특징 주요 적용 분야
cp-asiRNA (lipophilic asiRNA) 소수성 물질 결합. 추가 전달체 없이 피부, 눈 등 국소 조직에 직접 투여 가능. 피부, 안과 질환
GalNAc-asiRNA GalNAc 리간드를 이용해 간세포로 표적 전달. 간 투과성, 효과 지속성 향상. Dual-GalNAc로 두 유전자 동시 표적 연구 중. 대사성 질환 (MASH, 비만 등)

🔬 주요 파이프라인 현황 (OliX 2.0 로드맵)

올릭스는 간, 피부, 눈뿐만 아니라 지방조직, 근육, 중추신경계(CNS)까지 파이프라인을 확장하고 있습니다.

주요 파이프라인 목록

플랫폼/기관 프로그램 적응증 및 단계 파트너
GalNAc-asiRNA (간) OLX702A 대사성지방간염(MASH)·비만 : 2024년 호주 1상 진행 중. GLP-1 병용 시 체중 추가 감소 효과 관찰. Eli Lilly (글로벌) (6.3억 달러 규모 라이선스 계약)
OLX706A/706B/706C 심혈관 및 대사성 질환 연구 단계 한소제약 (중국)
OLX702X / 702R 비만, 고혈압 등 초기 연구 –
cp-asiRNA (피부) OLX104C 남성형 탈모제 (androgen receptor 발현 억제) : 호주 1b/2a 임상 승인. –
OLX101A 비대흉터 치료제 (CTGF 표적) : 미국 FDA 2상 승인 (First-in-class 기대). –
asiRNA (안과) OLX301A / 10212 건성·습성 황반변성 치료제. 미국 1상 안전성 확인 및 시력 개선 신호. 글로벌 임상 확대 계획. 프랑스 Théa Open Innovation
OLX304C 망막색소변성증 연구 단계 –
신규 플랫폼 비만·근육질환·알츠하이머·파킨슨병 등 지방·근육·CNS 신규 파이프라인 연구 자체 개발 및 파트너 협상 중

주요 협력

협력 기관 협력 내용 체결 시점
L’Oréal Groupe siRNA 기반 피부·모발 재생 연구에 관한 과학적 협력 2025년 6월

🏆 기업의 차별성 (핵심 경쟁력)

  • 세계적 플랫폼 및 파트너십: 비대칭 siRNA 플랫폼 특허를 한국, 중국, 유럽 등에서 확보. 일라이 릴리, Théa, 로레알 등 글로벌 기업과 13건 이상의 대규모 기술이전 계약 체결.
  • 빠른 파이프라인 확장: 비대칭 구조 덕분에 후보물질을 빠르게 도출하여 다양한 장기·질환으로 파이프라인 신속 확대.
  • 글로벌 네트워크: 미국·호주 법인 및 파트너사와의 공동 연구를 통한 글로벌 임상 및 사업화 추진.
  • 성과 기반 보상: 역량 및 성과 중심의 인사제도 운영. 개인 성과급, 경영 성과급, 스톡옵션 등 업계 최고 수준 보상 강조.

💰 연봉, 복지 및 근무 환경

보상 및 근무 환경

평균 연봉 (2024년 결산) FnGuide 기준 약 6,900만 원 (직원 67명 평균)
신입 초봉 비공개. 성과와 역량에 따라 협상하며 성과급 및 스톡옵션으로 추가 보상.
근무 제도 유연근무 (시차 출퇴근제, 재택/유연근무 언급), 주 5일 09~18시 기본 근무
휴가 연차 휴가 20일, 장기근속자 리프레시 휴가

복지 제도 (연구자 집중 및 성장 지원)

분류 주요 복지 내용
복지/건강 페이코 복지포인트, 단체보험, 연 1회 건강검진, 명절 상품권, 법인 콘도 지원
역량 개발 사내 어학강좌, 사외 직무교육, 국내·해외 세미나, 학위과정 지원
해외 경험 성과 우수자에게 미국 법인 및 해외 협력기관 해외 연수 기회 부여

💡 최근 관심사 및 연구 동향

올릭스 R&D 기업 분석

  • 비만·대사성 질환 (OLX702A): 일라이 릴리와의 계약을 통해 GLP-1 계열 약물과의 병용 효과 확인에 집중하며 비만 치료제 가능성 확대.
  • 피부·모발 재생: L’Oréal과의 협약으로 siRNA 기반 미용·재생 의학 영역으로 R&D 범위 확장.
  • First-in-class 치료제: 탈모 치료제 (OLX104C) 임상 1b/2a 진입, 비대흉터 치료제 (OLX101A) 미국 2상 승인 등 혁신 신약으로서 주목.

🔍 R&D 인재에게 요구되는 역량

R&D 직무는 RNA 간섭 기반 신약 후보 발굴, 약리·약효 평가에 중점을 둡니다. 특히 CNS 연구는 5년 이상 CNS 비임상 연구 경력이 요구됩니다.

필수 연구 분야 및 스킬

분야 주요 요구 역량 및 스킬
핵산 약물 연구 비대칭 siRNA 설계, 선도/후보물질 도출, 작용 기전(MOA) 연구.
Delivery 기술 핵산 약물의 체내 전달 및 유도체 연구, 안정성/조직 선택성 향상 기술 개발.
비임상 모델/평가 질환 동물모델 구축, in vitro/in vivo 약효 평가, PK/PD 분석, 예비 독성 평가.
신규 타깃 탐색 표적 장기·질환별 신규 적응증/타깃 발굴, 특허/연구 동향 조사.
주요 실험 기술 qPCR, RNA 합성 및 변형, 세포배양, 동물 수술/행동 분석, PK/PD 분석, NGS 및 데이터 해석 등.

학력 및 우대 사항

  • 학력/전공: 대부분 연구직은 생화학·분자생물학 등 생명과학 분야 석사 이상 요구.
  • 우대 사항: 영어 커뮤니케이션 능력, RNA 연구 경험.

📝 R&D 채용 공고의 특징 및 절차

채용 공고 특징

특징 내용
병역특례 일부 연구 공고는 전문연구요원 지원 가능
경력 구분 특정 분야 (예: CNS 연구개발)는 경력 5년 이상 요구
유연 근무제 시차 출퇴근제 등 유연한 근무 환경 제공
상세 복지 안내 채용 공고에 성과급, 스톡옵션, 20일 연차 등 복지를 상세히 명시

표준 채용 절차 (5단계)

단계 내용
1. 지원서 제출 홈페이지 ‘지원하기’를 통해 지원서, 경력기술서, 자기소개서, 연구논문 초록 등 제출.
2. 서류 검토 직무 적합성 및 인재상 부합 여부 평가 (1~4주 내 결과 통보).
3. PT 면접 5~10분 발표 (연구 경험/직무 관련성) 후 30~40분 질의응답 진행. (필요 시 2차 면접)
4. 영어 테스트 일부 직무에 한해 영어 문법 및 이메일 작성 시험 실시 (참고 자료 활용).
5. 합격 및 처우 협의 최종 합격 후 처우 및 입사일 협의.
💡 채용 팁: 채용은 상시 채용 형태로 진행되므로, 연구직 지원자는 채용 페이지를 수시로 확인하는 것이 중요합니다.