SK바이오팜 R&D 채용 대비 기업 분석 (2025년)

회사 개요 및 소개

회사 정보

항목	내용
회사명	SK바이오팜
설립일	2011년 4월 1일 (SK그룹 신약 연구개발부서 분사)
본사 위치	경기도 성남시 분당구 판교역로 221 (판교)
업종	의학·약학 연구개발업
핵심 분야	중추신경계(CNS) 질환, 항암 분야 혁신 신약 개발 및 글로벌 상업화
주요 성과	뇌전증 치료제 세노바메이트 (XCOPRI): 한국 제약사 최초 독자 개발·상업화 신약 (2019년 미국 FDA 승인)
글로벌 전략	미국 법인 **SK라이프사이언스**를 통한 직접 영업/마케팅 및 유럽, 일본 등 파트너십 구축
최근 R&D 확장	중추신경계 신약에서 **항암제 및 신 모달리티** (방사성의약품, 표적 단백질 분해, 세포·유전자 치료제)로 확대
공식 홈페이지	https://www.skbp.com

핵심 가치 및 비전

비전 및 주요 키워드

• 비전: “Navigating the way to a healthier future” (환자, 파트너, 임직원에게 더 건강한 미래를 제공하는 것을 목표)
• 혁신과 안전: 윤리적인 연구개발과 안전한 의약품 공급을 강조하며, 인류 삶 개선을 위한 **혁신 치료제 개발** 지속.

지속가능경영 (ESG)

• 환경: 2030년 탄소중립 및 환경 영향 최소화 선언.
• 사회/지배구조: 공급망 ESG 평가, 반부패, 인권 존중 등 **투명한 경영** 실천.
• 행복한 구성원: 융합형 인재 육성을 위한 역량 개발 및 **워라밸 중시**. 다양성과 포용(DE&I) 교육 진행.

SK바이오팜 연봉 수준 및 주요 복지

초봉 및 평균 연봉 (2025년 기준)

• 평균 연봉: 재직자 평균 약 **8,000만~9,000만 원** 수준 (동종 업종 평균 대비 **60% 이상 높은 수준**).
• 신입 초임: SK그룹 신입 공통 수준 (약 4,000만~4,300만 원)과 유사하나, R&D 직무는 **석·박사 학위 및 경력에 따라 보상이 상향 조정**됨.

복지 및 근무 환경

구분	복지 내용
근무/휴가	혁신 연구환경, **유연근무제** (시차 출퇴근, 재택근무 지원), 장기근속 포상, **해피프라이데이** (월 1회 주 4일제) 실시, 여름휴가.
보상/지원	통근버스, 교통비/차량유지비 지급, **맞춤형 복지포인트**, 동호회 활동비 지원.
식사	사내 식당 운영, **무료 중식·석식 및 간식 지원**.
건강/생활	직원 및 가족 건강검진, 의료비 지원, 독감 예방접종, **주택자금 대출 지원**.
육아/교육	**자녀 학자금** (유치원부터 대학까지), 임산부 검진 휴가, 난임치료 휴가, 출산휴가 (90일), 배우자 출산휴가, **남녀 모두 최대 1년 육아휴직 보장**.
성장	사내·외 교육, 어학연수 등 구성원 **역량 개발 지원**.

SK바이오팜의 차별점

차별점	상세 내용
글로벌 신약 개발·상업화 경험	뇌전증 치료제 세노바메이트를 기획부터 FDA 승인, 미국/유럽 출시까지 독자적으로 수행한 국내 최초 사례. 이를 기반으로 글로벌 역량 및 허가 전략 확보.
다각화된 R&D 플랫폼	기존 CNS 치료제 외에 항암제, 방사성의약품(RPT), 표적 단백질 분해(TPD), 디지털 치료제, 세포·유전자 치료제 등 미래 모달리티로 영역 확장.
글로벌 네트워크 및 직접 판매	미국 법인(SK Life Science)을 통한 직접 판매 체계를 갖춰 신약 출시 초기부터 매출 창출 가능. 유럽, 일본, 아시아 파트너십을 통한 수익 다각화.
AI/디지털 혁신	AI/Digital Transformation 센터 설립. 의료·헬스케어 분야 AI 특화 파운데이션 모델 프로젝트 참여 및 디지털 트윈 (가상 환자 기반 임상 시뮬레이션) 모델 개발.
ESG 중시 문화	2030년까지 지속가능성 전략을 실행하는 ‘빅 바이오텍’ 도약 목표. 혁신관리, 공급망, 제품품질, 환자안전, 지배구조 5대 핵심 영역에 대한 ESG 목표 설정.

진행 중인 핵심 R&D 프로젝트 및 전략 방향

최근 관심사 및 전략 방향

• 세노바메이트 가치 극대화: 추가 적응증 (소아·청소년·전신성 발작) 및 지역 확대 (아시아·남미)를 통한 매출 증대. 두 번째 CNS 혁신 치료제 발굴 및 판매망 활용 계획.
• 신규 모달리티 육성: 표적 단백질 분해 (p300 degrader) 프로젝트 추진 및 방사성의약품 후보 SKL35501 (NTSR1 표적)의 2025년 임상시험계획(IND) 제출 준비.
• AI 신약개발 및 디지털 트윈: 대규모 의료 데이터 기반 AI 모델 및 CNS 질환 디지털 트윈 임상모델 개발.
• ESG 내재화: 2030 중장기 목표 제시 및 환경·사회·지배구조 전반의 개선 전략 추진.

핵심 R&D 파이프라인

영역	프로젝트/약물	개발 단계 및 특징
CNS (중추신경계)	세노바메이트 (XCOPRI®)	부분발작 치료제 (미국/유럽/일본 판매), 전신성 강직간대발작 적응증 확장 임상 중.
	솔리암페톨 (SUNOSI®)	기면증·수면무호흡증 치료제 (미국 출시, 기술이전 후 로열티 수령).
	카리스바메이트	난치성 소아간질 (LGS) 치료제, 임상 3상 진행.
	SKL24741, SKL13865, SKL20540	뇌전증, ADHD, 정신분열증 치료 후보, 임상 1상 진행.
	파킨슨병 프로젝트	파킨슨병 신약 후보, 비임상 단계.
항암	KRAS G12D 저해제	돌연변이 KRAS G12D 표적 혁신 항암제 (**초기 연구**).
방사성의약품 (RPT)	SKL35501 (NTSR1)	뇌종양 등 고형암 표적, 전임상 단계 (2025년 IND 신청 목표).
표적 단백질 분해 (TPD)	p300 degrader	기존 억제제 타깃을 분해하는 신개념 약물 (탐색 연구).

SK바이오팜 R&D 키워드 및 필요 연구 역량

SK바이오팜의 R&D는 CNS, 항암 표적치료, RPT, TPD, 디지털 치료제, AI 기반 신약개발 등 광범위합니다.

필요 연구 역량

분야	요구되는 핵심 역량/스킬
기초 연구	약학·화학·생명과학 기본 지식, 합성 및 제제화, 구조-활성 관계(SAR) 분석, in vitro/in vivo 효능 및 안전성/독성 시험 경험.
신경과학·약리학	CNS 질환 병태생리 이해 및 동물 모델 약효 검증 능력.
신 모달리티 – RPT	방사성동위원소 표지 기술, 전임상/임상용 방사성 물질 합성 및 안전관리.
신 모달리티 – TPD	PROTAC 플랫폼 설계, 단백질 상호작용 분석 경험.
AI·데이터 사이언스	머신러닝/딥러닝 활용 약물 예측, 데이터 분석, 디지털 트윈 및 임상 시뮬레이션 모델 구축 역량.
품질 및 규제	QA/QC 및 규제 대응 경험, ICH·GMP 가이드라인 이해.
국제 협업	글로벌 프로젝트 수행을 위한 우수한 영어 소통 능력 및 파트너사 협업 경험.

SK바이오팜 R&D 채용공고의 특징 및 절차

최근 채용 공고 특징

직무	주요 내용
R&D 기획 (신입)	업무: R&D 전략/로드맵 수립, 포트폴리오 관리, 글로벌 동향/사업성 분석, 내부/외부 협업. 자격: 학사 이상 (약학·화학·생물학 등 신약개발 관련 전공). 신입 지원 가능. 필수: 원활한 의사소통, 팀워크, 우수한 영어 능력.
R&D QA (경력)	요건: 제약 R&D QA/QC 경력 5년 이상, 화학·생명공학·약학 등 전공 우대.

채용 절차와 시기

구분	내용
신규 채용	주로 SK그룹 공채 형태로 진행 (일반적으로 1년에 1~2회, 4월과 9월경).
경력 채용	필요시 수시 채용.
전형 순서	서류평가 → SKCT (종합역량검사·인성검사) → 실무/임원 면접 → 건강검진 → 최종 합격
지원 방법	SK 그룹 통합 채용 사이트 (SK Talent Portal)에 이력서 등록.

연구원을 위한 조언